Descriptif du poste: Devoteam Cyber Trust est l'équipe dédiée à l'expertise Cybersécurité. Composée de plus de 800 experts passionnés dans le monde, dont 450 en France, nous conseillons nos clients sur les sujets complexes : cyber, risques, résilience, sécurité des réseaux, sécurité dans le Cloud, chiffrement, audit et sécurité autour de nos 5 partenaires AWS, Google, Microsoft, Salesforce et ServiceNow.  Pour en savoir plus sur nos trajectoires de carrière, découvrez le parcours d'Adel, consultant en cyber sécurité chez Devoteam Cyber Trust ! Travailler au sein de la Purple c'est :  -    travailler aux côtés de partenaires comme Google, Microsoft, AWS ou Salesforce dont nous implémentons les solutions chez nos clients ; -    évoluer dans un groupe international qui vous accompagne dans le développement de votre carrière avec des parcours de formation et de certification adaptés.  -    rejoindre une équipe spécialisée, accompagné par un manager de proximité qui saura vous guider dans vos choix et favoriser les échanges avec vos pairs, que ce soit lors d'événements techniques ou conviviaux. -    grandir dans une entreprise qui challenge ses équipes en étant agile et ambitieuse, s'adaptant pour permettre les succès individuels et collectifs. Vous aurez pour mission de développer et mettre en oeuvre votre expertise en sécurité offensive lors de missions complexes telles que : -    Audit de sécurité (tests d'intrusion, revues de configuration, architecture et code) -    Simulation réaliste type Red Team (analyses en source ouverte, ingénierie sociale, développement de codes malveillants) -    Veille et accompagnement à la gestion des vulnérabilités -    Etude et anticipation des menaces -    Réponse aux incidents de sécurité et investigation Vous pourrez également être impliqué(e) en amont dans la phase avant vente et dans la définition du planning prévisionnel de l'équipe. Vous interviendrez également en tant qu'expert sur un ou plusieurs domaines, auprès des équipes "conseils" de Devoteam, pour répondre aux attentes d'un client (expertise particulière lors d'une analyse de risques à réaliser, animation d'ateliers de travail chez un client, etc...). Au sein de l'équipe de spécialistes en sécurité offensive et réponse à incidents de Devoteam et en qualité de Consultant Senior en Sécurité Offensive H/F, vous devrez: -    Réaliser des missions d'expertise technique -    Accompagner et former des profils au sein de l'équipe -    Superviser des missions et prendre le lead technique -    Rédiger et restituer des livrables de qualité -    Apporter votre expertise pour développer des sujets techniques innovants Vous pourrez également être impliqué(e) dans certaines phases d'avant vente et dans la construction du planning prévisionnel de l'équipe. Certains clients étant à l'international, la maîtrise de l'anglais est primordiale pour postuler. Pour réussir ce challenge nous vous proposerons des actions de formation, des certifications et un dispositif d'évaluation personnel régulier. Profil recherché: Qualifications   Votre profil : Vos qualités humaines : Curiosité, adaptabilité, proactivité Formation initiale  Diplômé(e) BAC +5 d'une école d'ingénieurs, de management ou d'une université vous êtes curieux et avez déjà exploité des vulnérabilités ou investigué des menaces informatiques lors de vos études ou de vos projets personnels, avec un bon niveau d'anglais. Rejoignez Devoteam, vous bénéficierez d'un plan de formation pour devenir un spécialiste de la sécurité.     Informations complémentaires   Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? - Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation  - Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier - Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé. Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation.