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Ingénieur Packaging F/H - Marketing (H/F) 22 - LOUDEAC
Offre n° 6763193
Ingénieur Packaging F/H - Marketing (H/F)
22 - LOUDEAC - Localiser avec Mappy
Publié le 30 octobre 2024
Descriptif du poste: Nous recherchons un(e) Ingénieur Packaging H/F pour un groupe industriel agroalimentaire, basé à proximité de Pontivy. Au sein du département R&D, vos missions principales seront les suivantes : - Concevoir et développer des solutions packaging innovantes en collaboration avec les équipes R&D et marketing, tout en respectant les réglementations en vigueur - Analyser l'efficacité des matériaux utilisés, proposer des améliorations pour réduire les coûts - Assurer une veille technologique continue sur les innovations dans le domaine du packaging - Collaborer avec les fournisseurs - Piloter les projets de développement packaging depuis la phase conceptuelle jusqu'au lancement final, incluant la création de prototypes et l'évaluation des performances. - Participer aux audits de conformité environnementale liés aux emballages afin d'assurer le respect des engagements écologiques du groupe Avantages au sein de l'entreprise : - Prime d'intéressement - Prime d'assiduité - Prime d'ancienneté - Tickets restaurants Profil recherché: Titulaire d'un diplôme d'ingénieur Packaging, vous justifiez d'une expérience préalable d'au moins 3ans, dans le domaine agroalimentaire. Vous avez une très bonne compréhension des matériaux d'emballage.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 35 - 40 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
Geco Recrutement
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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