Descriptif du poste: Dans le cadre du développement de notre activité dans le secteur automobile, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet Workpackage. Vous aurez pour missions :  * Remplir de façon hebdomadaire un tableau de synthèse des projets * Gérer et animer le processus de reporting destiné à donner une vision globale du projet * Elaborer ou diffuser une méthodologie de gestion de projets avec ses règles, processus et modèles de documents (ou "templates", en anglais), * Gérer un programme complet (pour mémoire, un programme est un ensemble de projets dépendant les uns des autres et visant à un but commun), * Définir et arbitrer les Workpackages ainsi que les ressources dont vous avez besoin * Chiffrer les modifications en cours d'exécution * Communiquer sur l'avancée du projet aux différentes parties prenantes, y compris les clients avec lesquels vous serez en relation, * Vous gérez les analyses de risques, et intégrez les changements qui peuvent survenir en cours d'exécution en adaptant les ressources et les plans d'actions Profil recherché: De formation Bac+5 ou ingénieur industriel, vous justifiez d'une expérience significative sur une fonction de chef de projet industriel.  Vos compétences :  * Connaissance de une ou plusieurs méthodologies de gestion de projets * Est très à l'aise avec la bureautique (notamment avec des tableurs comme Microsoft Excel ou Google Sheets) * Organisation de réunion, animer et la clôturer (compte-rendu, etc.) et idem pour un atelier * Réaliser un tableau de bord, analyser les chiffres et budget * Mise en place et suivre d'un planning * Gestion d'un portefeuille de projets * Familiarité avec le(s) domaine(s) technique(s) ou avec le "métier" qui sont concernés par ses projets : il/elle peut ainsi échanger avec les divers intervenants qui sont plus ou moins techniques, en comprenant ce qui se passe et en posant des questions pertinentes Vous évoluez dans un environnement international et multiculturel, à ce titre, votre niveau d'anglais est donc impérativement courant.    Informations complémentaires   Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.