<br /> Nous recherchons pour un de nos clients, leader depuis 25 ans sur le marché français des snacks apéritifs. Entreprise dynamique, en constante évolution et qui investit régulièrement dans du matériel productif à la pointe de la technologie.<br /> <br /> Missions principales : <br /> Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous êtes responsable de la conduite d'une machine de conditionnement, garantissant son bon fonctionnement et veillant à la production dans le respect des délais, des objectifs de productivité, ainsi que des critères d'hygiène et de qualité.<br /> <br /> Poste à pourvoir en horaires de 2x8 sur une base de 35 heures par semaine. <br /> <br /> Formation en interne prévue<br /> <br /> Rémunération : Salaire de base évolutif primes de paniers, primes d'habillage 13ème mois dès la première année, prime de participation<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> En tant que Conducteur(trice) de Machine conditionnement, vous êtes amené(e) à :<br /> - Garantir le respect des objectifs en termes de taux de perte<br /> <br /> - Assurer l'approvisionnement de votre machine<br /> <br /> <br /> - Intervenir sur les éventuels dysfonctionnements et procéder au premier diagnostic. <br /> <br /> <br /> - Régler la machine selon les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que les impératifs de production (qualité, délai) <br /> <br /> <br /> Le profil idéal ? Certainement vous !<br /> <br /> <br /> Vous possédez une capacité d'analyse pour ajuster les réglages et résoudre les problèmes de production ? Vous êtes aptes à travailler en équipe dans un environnement dynamique ? Vous êtes organisé et rigoureux afin de suivre les processus de production et garantir une qualité constante ?<br /> Vous êtes fort d'une première expérience dans le domaine de l'industrie<br /> <br /> <br /> Parfait, nous vous attendions !<br /> <br /> <br /> Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone BatiactuEmploi !<br /> <br /> <br /> <br /> Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !<br /> <br /> <br /> <br />