<p><strong>Rejoignez TSO</strong>, filiale du Groupe NGE, acteur majeur des infrastructures en France, et contribuez à des projets qui façonnent les territoires.</p><p><br> Dans un environnement multi-filiales, vous serez au cœur des enjeux sociaux et juridiques, en accompagnant nos équipes et en garantissant la conformité des pratiques RH.</p><p> </p><p><strong>Vos principales missions</strong> (liste non exhaustive) :</p><ul><li><span style="text-decoration: underline"><strong>Conseil et accompagnem</strong><strong>en</strong><strong>t:  </strong></span>Assister les managers opérationnels " dans la gestion quotidienne des relations de travail.</li><li><br><span style="text-decoration: underline"><strong>Droit disciplinaire </strong></span>: gestion des inaptitudes au travail et gestion des procédures de fin de chantier : Élaborer et sécuriser les démarches.</li><li><br><span style="text-decoration: underline"><strong>Contentieux :</strong></span> Préparer et suivre les dossiers en lien avec les avocats et le Directeur Juridique du siège NGE.</li><li><br><span style="text-decoration: underline"><strong>Relations avec les organismes externes</strong> </span>: Inspection du travail, Médecine du travail,…</li><li><br><span style="text-decoration: underline"><strong>Instances Représentatives du Personnel :</strong> </span>Préparer les réunions, participer aux réunions, contribuer aux négociations collectives et organiser les élections professionnelles (à partir de la fin d'année 2026).</li><li><br><span style="text-decoration: underline"><strong>Veille juridique et animation</strong></span> : Assurer une veille sociale et animer le réseau RH et opérationnels sur les sujets juridiques.</li><li><br><span style="text-decoration: underline"><strong><br><b>Formation :</b></strong></span> Participer à la sensibilisation des managers sur le Droit Social.</li></ul><p> </p><p><em><strong>Ce poste est à pourvoir en CDI<br>Prise de poste immédiate.</strong></em><br><em><strong><br><b>Localisation :</b> Chelles (77) </strong></em></p><p> </p><br><p><br><b>Diplôme(s) demandé(s) : </b> BAC+5</p><p><br><b>Expérience demandée :</b> Au moins 2 ans </p><p><br><b>Type de contrat : </b>Permanent</p><br>