Expert / Experte en cybersécurité (38834) (H/F)

Expert / Experte en cybersécurité (38834) (H/F) 53 - Laval

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Offre n° 6764801
Expert / Experte en cybersécurité (38834) (H/F)

53 - Laval - Localiser avec Mappy

Publié le 09 septembre 2026

Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd'hui partagée par 85 500 collaborateurs à travers le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Venez vivre votre #LactalisExperience au sein de la Direction des Systèmes d'Information du Groupe et pilotez la fonction de Gestion des Risques de Sécurité d'Entreprise et serez le point de référence pour la gouvernance des risques de cybersécurité à l'échelle du Groupe. Rattaché(e) au Head of Enterprise Security GRC, vous collaborerez avec le CISO Groupe, les parties prenantes régionales et les entités locales afin de définir, maintenir et améliorer en continu le cadre de gestion des risques de Sécurité d'Entreprise. Vos missions : * Définir, maintenir et améliorer en continu le cadre de Gestion des Risques de Sécurité d'Entreprise. * Promouvoir et ancrer une culture cybersécurité à l'échelle du Groupe. * Être responsable du registre des risques de Sécurité d'Entreprise et en assurer la maintenance. * Veiller à ce que les risques de cybersécurité soient identifiés et suivis de manière cohérente. * Définir les méthodologies d'évaluation des risques. * Contribuer à la définition et à la maintenance de l'appétence au risque cybersécurité. * Consolider les risques de cybersécurité locaux dans une vision unique à l'échelle de l'entreprise. * Fournir des orientations, un accompagnement et une supervision aux Responsables Locaux de la Gestion des Risques de Sécurité d'Entreprise. * Garantir un reporting des risques cohérent entre les pays, les régions et les entités métier. * Coordonner les processus d'acceptation et d'escalade des risques de cybersécurité. * Définir et maintenir les indicateurs clés de risque cybersécurité. * Coordonner et animer les comités mensuels régionaux des Risques de Sécurité d'Entreprise. * Identifier les menaces émergentes et les tendances de risque cybersécurité susceptibles d'impacter le Groupe. * Collaborer avec les parties prenantes Enterprise Security, Technology, Digital, OT et métiers. * Soutenir les audits, les initiatives de conformité et les activités réglementaires nécessitant des éléments probants relatifs aux risques de cybersécurité. Ce poste est à pourvoir dès maintenant en CDI, à Laval (53). Des déplacements ponctuels peuvent être envisagés. Pourquoi nous rejoindre ? Vous pourrez envisager l'avenir avec confiance grâce à un package de rémunération compétitive qui reconnaît votre engagement : salaire fixe versé sur 13 mois, prime de performance, participation, plan d'épargne salariale et abondement employeur. Vous bénéficierez également d'une complémentaire santé ainsi que des avantages proposés par votre Comité Social et Économique. Vous recherchez une ville à taille humaine, offrant un cadre de vie verdoyant ? Venez découvrir Laval, à seulement 1h10 de Paris et proche de grandes villes comme Rennes et Angers ! Vos atouts Titulaire d'un diplôme Bac+3 à Bac+5 en cybersécurité, gestion des risques, administration des affaires, ingénierie ou dans un domaine connexe, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion des risques cybersécurité, gouvernance ou dans des fonctions de leadership connexes dans un contexte international. Une expérience en gestion des risques d'entreprise, en instances de gouvernance exécutive et en cadres réglementaires cybersécurité est fortement appréciée. Vous êtes calme, rigoureux/se et organisé(e), doté(e) d'excellentes qualités relationnelles. Vous savez vulgariser avec clarté et efficacité les situations les plus techniques. Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Gestionnaire Ressources Humaines.

Type de contrat
CDI
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

Groupe Lactalis

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