<p><span style="text-decoration: underline"><em><strong>Description de l'entreprise </strong></em></span><br> <br>Entreprise plus que centenaire, la SADE est spécialiste de la conception, la construction, la réhabilitation et l'entretien des réseaux (eau et énergie) et des infrastructures (génie civil et travaux souterrains) en France et à l'international. Entrepreneur de la transformation écologique, elle promeut des solutions techniques sobres et innovantes au bénéfice de ses clients publics et industriels, de la planète, de ses équipes et des territoires. <br>  <br>La SADE recrute pour son antenne de <strong>Fos-sur-Mer</strong> rattachée à son agence de <strong>Marseille (13</strong><strong>)</strong> <strong>un CHEF DE CHANTIER (H/F)</strong>. <br> <br><span style="text-decoration: underline"><em><strong>Description du poste </strong></em></span><br>  <br>En charge des travaux de canalisation/VRD, vous encadrez une équipe plus ou moins importante selon les chantiers. </p><p><br> Placé(e) sous la responsabilité d'un conducteur de travaux et du chef d'agence, vous encadrez plusieurs chefs d'équipe sur de nombreux chantiers en simultané. Vos missions principales sont les suivantes : <br> </p><ul><li>Participer à la préparation des chantiers avec les conducteurs de travaux </li><li>Prendre connaissance des documents d'exécution des chantiers (marché, plans, étude d'exécution, consignes diverses relatives aux fournitures, remblais et compactage) </li><li>Représenter la SADE sur les chantiers (riverains, maître d'ouvrage, maître d'œuvre, …) </li><li>Accueillir le personnel de chantier et transmettre les consignes et contraintes particulières </li><li>Superviser l'installation des chantiers et contrôler régulièrement la signalisation </li><li>Identifier et tracer sur les plans les réseaux des concessionnaires existants </li><li>Veiller à la bonne exécution des travaux </li><li>Transmettre les éléments de suivi de chantier à votre hiérarchie (rapports de chantier, bons de commande, bons de livraison, documents qualité et sécurité, …) </li><li>Vérifier les heures du personnel </li></ul><br><p><br><b>Expérience demandée :</b> Au moins 2 ans </p><p><br><b>Type de contrat : </b>Permanent</p><br>