Responsable d'Affaires - Chef de Groupe Systèmes Électriques Urbains H/F 83 - Var
Offre n° 6764857
Responsable d'Affaires - Chef de Groupe Systèmes Électriques Urbains H/F
83 - Var
Publié le 15 mai 2025
POSTE : Responsable d'Affaires - Chef de Groupe Systèmes Électriques Urbains H/F DESCRIPTION : Description de l'entreprise : B2R Group, cabinet conseil en recrutement dédié aux passionnés de l'immobilier et de la construction recrute pour son client : PME locale, implantée dans 2 villes dans les Bouches-du-Rhône et 1 ville dans le Var, appartenant à un groupe national de la construction et spécialisée dans les systèmes électriques urbains (éclairage public et sportif, réseaux Enedis, bornes rechargeables, photovoltaïque). CA réalisé : environ 15M€ d'Euros. Contexte de croissance et développement. Description du poste à pourvoir : Rattaché(e) à un Chef de secteur/responsable d'activités, vous assurez la gestion globale d'un portefeuille d'affaires et/ou d'un marché, dans le cadre d'une ligne budgétaire définie, dans son domaine de compétences, depuis la demande du client, jusqu'à sa clôture. Vous encadrez et gérez les équipes de production correspondantes dans le respect des règles qualité, sécurité et environnement. Gestion d'un portefeuille d'affaires annuel représentant 2/3M€. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Assurer sa prospection commerciale pour atteindre la ligne budgétaire définie et participe au développement de la société ; - Prendre connaissance du dossier ou du marché suivant les instructions de sa hiérarchie ; - Réaliser les chiffrages et budgets internes ; - Etablir, compléter et signer tous les documents nécessaires au bon déroulement de l'affaire (commande, devis attachement, PV de réception) ; - Etablir les demandes d'autorisation nécessaires (DT/DICT, arrêtés) ; - Planifier et coordonner les chantiers, définir les tâches et objectifs en respectant les délais contractuels ; - Prévoir et gérer les moyens nécessaires et suffisants pour la réalisation de l'affaire ; - Définir les besoins en personnel et s'assurer de l'adéquation de leurs habilitations vis-à-vis des opérations à effectuer ; - Assurer la liaison entre les clients et les différents intervenants ; - Encadrer le personnel d'exécution, chef d'équipe, chef de chantier, conducteur de travaux et toutes personnes placées sous sa responsabilité et tenir à jour le planning des équipes ; - Assister les équipes dans la réalisation de tâches complexes ; - Assurer l'approvisionnement du chantier et réaliser les relevés nécessaires à la facturation et au recollement ; - Etablir le dossier des Ouvrages Exécutés et tous les documents permettant de réceptionner l'affaire ; - Vérifier et transmettre les éléments de dépense du chantier (pointage, BL) ; - Faire les points de gestion des encours ; - Respecter et faire respecter les horaires et les notes de services ; - Participer aux réunions préparatoires et de suivi avec tous les acteurs du projet ; - Suivre l'avancement des affaires et communiquer avec sa hiérarchie ; - Garantir l'application des règles et les instructions de maîtrise opérationnelle en matière de Qualité, de respect de l'Environnement mais également en matière d'Hygiène et de Sécurité, et notamment l'élaboration et son déploiement, pour chaque opération, du plan de prévention (ou PPSPS) ; Veiller à les faire respecter et être garant de l'implication de ses équipes dans ces démarches. PROFIL : Description du profil : Titulaire d'une formation Bac +2 à Bac +5, vous évoluez depuis au moins 4 ans sur un poste similaire dans les domaines du génie électrique urbain (éclairage public, réseaux secs, énergies renouvelables) avec une dominante dans l'éclairage public. Vous avez déjà managé et géré un portefeuille d'affaires annuel d'au moins 2 millions d'Euros. Entrepreneur dans l'âme, vous avez le goût du challenge, vous êtes force de proposition et appréciez évoluer dans des environnements PME en développement.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000,00 Euros à 60000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
B2R Group
Créé en 2010 et développé depuis par une équipe de passionnés de l'acte de construire, le cabinet B2R intervient comme conseil en recrutement dans les métiers de l'immobilier et de la construction avec 3 bureaux sur Nice, Paris et Monaco.
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