Responsable de site œuvrant F/H 75 - Paris
Offre n° 6765038
Responsable de site œuvrant F/H
75 - Paris
Publié le 18 décembre 2025
VINCI Facilities IDF TERTIAIRE recrute un Responsable de site (F/H) pour l'une de ses Entreprises spécialisée dans les services de maintenance et travaux associés pour des sites tertiaires en Ile de France.<br /> Poste basé à Paris (7eme)<br /> <br /> Placé sous l'autorité du Responsable d'Affaires, le Responsable de Site œuvrant s'assure de maintenir en condition opérationnelle le site dont il a la charge.<br /> Ses missions principales sont :<br /> Piloter le contrat Multi-technique sur le site dont il a la responsabilité<br /> Être le garant du bon fonctionnement technique des installations sur l'ensemble du site dont il a la charge<br /> Gérer les interfaces techniques entre les équipes du client<br /> Etre le référent technique (Connaissance des obligations contractuelles, respect des normes et veilles technologique)<br /> Suivre le budget et les dépenses du lot multi-technique<br /> Participer aux réunions de suivi de contrat et aux visites de site avec le client<br /> Mettre en œuvre et suivre les plannings des prestations multi techniques<br /> Analyser et valider les bilans de suivis mensuels de consommation de fluides du site<br /> <br /> <br /> <br><b>Votre profil :</b><br /> Formation Bac+2/3 (BTS, DUT ou licence Maintenance industrielles, Fluides Energies Environnement, Electrotechnique) ou de niveau d'étude inférieur avec une forte expérience terrain<br /> Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire avec de préférence une expertise sur des projets évènementiels <br /> Très bonnes connaissances en CVC et outils connectés (tablettes, GMAO, GTB…)<br /> <br /> Votre esprit de service, rigueur, autonomie et adaptabilité sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste.<br><h2 class="h2-desc">Mission :</h2><br /><p><strong>VINCI Facilities IDF TERTIAIRE</strong> recrute un <strong>Responsable de site (F/H)</strong> pour l'une de ses Entreprises spécialisée dans les services de maintenance et travaux associés pour des sites tertiaires en Ile de France.</p><ul><li><strong> Poste basé à Paris (7eme)</strong></li></ul><p> </p><p>Placé sous l'autorité du Responsable d'Affaires, le Responsable de Site œuvrant s'assure de maintenir en condition opérationnelle le site dont il a la charge.</p><p>Ses missions principales sont :</p><ul><li>Piloter le contrat Multi-technique sur le site dont il a la responsabilité</li><li>Être le garant du bon fonctionnement technique des installations sur l'ensemble du site dont il a la charge</li><li>Gérer les interfaces techniques entre les équipes du client</li><li>Etre le référent technique (Connaissance des obligations contractuelles, respect des normes et veilles technologique)</li><li>Suivre le budget et les dépenses du lot multi-technique</li><li>Participer aux réunions de suivi de contrat et aux visites de site avec le client</li><li>Mettre en œuvre et suivre les plannings des prestations multi techniques</li><li>Analyser et valider les bilans de suivis mensuels de consommation de fluides du site</li></ul><p> </p><p> </p><br><h2 class="h2-desc">Profil demandé :</h2><br /><p><span style="text-decoration: underline">Votre profil</span> :</p><ul><li>Formation Bac+2/3 (BTS, DUT ou licence Maintenance industrielles, Fluides Energies Environnement, Electrotechnique) ou de niveau d'étude inférieur avec une forte expérience terrain</li><li>Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire avec de préférence une expertise sur des projets évènementiels </li><li>Très bonnes connaissances en CVC et outils connectés (tablettes, GMAO, GTB…)</li></ul><p> </p><p><strong>Votre esprit de service, rigueur, autonomie et adaptabilité sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste.</strong></p><p>Catégorie professionnelle : Employé/technicien/agent de maîtrise</p><p><br><b>Type de contrat : </b>Contrat à durée indéterminée</p><br>
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Employeur
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