<p>Implantée dans une vingtaine de pays et forte de 9 000 collaborateurs, <strong>la SADE est le spécialiste de la conception, la construction, la réhabilitation et l'entretien des réseaux (eau, énergie) et des infrastructures (génie civil, travaux souterrains), pour tous clients publics, industriels et privés.</strong> Ses métiers s'inscrivent depuis toujours dans une recherche constante de solutions constructives respectueuses de l'environnement. En 2020, la SADE a officiellement affirmé sa politique RSE au bénéfice de ses clients, de ses équipes, des territoires et de la planète, avec un partage de ses règles et valeurs. </p><p><br>Nous recherchons un <strong>chef de chantier réseaux humides H/F</strong> pour venir renforcer notre équipe de <strong>Nersac (16)</strong> ! </p><p>Sous l'autorité du directeur d'agence et des conducteurs de travaux, <strong>vous êtes responsable au quotidien de la préparation et de l'exécution d'un ou plusieurs chantiers.</strong></p><p>Plus précisément vous : </p><p>- Préparez et organisez les chantiers avec le conducteur de travaux<br>- Prenez connaissance des documents d'exécution des chantiers (marché, plans, étude d'exécution, consignes diverses relatives aux fournitures, remblais et compactage)<br>- Participez à l'accueil des nouveaux embauchés et intérimaires<br>- Veillez à la bonne exécution des travaux<br>- Collaborez à la gestion et à l'optimisation des délais et des moyens en fonction de la vie du chantier et de ses aléas<br>- Veillez au respect des règles de prévention sécurité, des référentiels du système qualité et des règles environnementales.<br>- Relevez au quotidien et/ou par intervention les dépenses et les produits<br>- Représentez la Sade sur le chantier et gérer des relations avec les différents acteurs (clients, riverains, concessionnaires…)<br>- Collaborez et rendez compte des activités au conducteur de travaux.</p><br><p><br><b>Diplôme(s) demandé(s) : </b> CAP/BEP</p><p><br><b>Expérience demandée :</b> Débutant </p><p><br><b>Type de contrat : </b>Permanent</p><br>