Description du poste : Notre client recherche un professionnel expérimenté pour contribuer au développement des compétences et des connaissances techniques de ses collaborateurs dans le domaine du transport voyageur. - Organiser et animer des sessions de formation en transport, ciblant à la fois les aspects théoriques et pratiques. - Concevoir et actualiser le contenu pédagogique selon les réglementations et innovations du secteur. - Évaluer les compétences des participants à travers des tests et des simulations pratiques. - Collaborer avec l'équipe de gestion pour identifier les besoins de formation spécifiques et élaborer des plans adaptés. - Assurer un suivi post-formation afin de mesurer l'efficacité des apprentissages et proposer des améliorations. - Maintenir une veille constante sur les évolutions du secteur du transport pour ajuster les contenus de formation. Description du profil : Formation et expérience Issu de l'enseignement et de la conduite ou d'une entreprise de transport (chauffeur), vous êtes :***Titulaire du permis D avec 5 ans d'expérience Le candidat ou la candidate idéal(e) pour le poste de Formateur TRANSPORT VOYAGEUR (H/F) devra faire preuve d'une excellente capacité pédagogique et d'une expertise reconnue dans le domaine du transport, avec une expérience d'un à deux ans. Un sens aigu de l'organisation et de la communication sera indispensable pour ce poste. - Maîtrise approfondie des réglementations et des normes de sécurité dans le secteur du transport - Aptitude démontrée à concevoir et à animer des sessions de formation interactives et engageantes - Capacité à évaluer et à adapter les programmes de formation en fonction des besoins des apprenants - Excellente communication verbale et écrite, avec une facilité d'expression en public - Sens de l'organisation et gestion efficace du temps pour assurer le bon déroulement des formations - Capacité à travailler de manière autonome tout en favorisant la collaboration au sein de l'équipe de formation Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !