Descriptif du poste: Rattaché(e) au Directeur des Achats, le(la) Responsable Achats Indirects, pilote la stratégie d'achats pour plusieurs catégories, notamment l'IT, le marketing, les ressources humaines, et la finance. Ce rôle implique de coordonner une équipe externalisée, de gérer les relations avec les fournisseurs, et de garantir la réalisation des objectifs économiques tout en maintenant la qualité des prestations.   A ce titre vos responsabilités sont : 1/ Stratégie et mise en œuvre : - Élaborer et mettre en place des stratégies d'achat par catégorie selon les besoins spécifiques des départements (IT, RH, finance, etc.), - Assurer l'atteinte des objectifs économiques tout en garantissant la qualité des services, - Gérer les fournisseurs stratégiques et évaluer leur performance, tout en minimisant les risques pour l'entreprise,   2/ Management et pilotage des achats : - Superviser l'équipe externalisée, coordonner les actions, et veiller à la bonne gestion des projets d'achats, - Suivre les indicateurs de performance (KPI), notamment les économies réalisées et la gestion des contrats, - Collaborer avec les départements internes (juridique, contrôle de gestion, etc.) pour assurer une exécution fluide des stratégies,   3/ Négociation et gestion des fournisseurs : - Piloter les appels d'offres, négocier et contractualiser avec les fournisseurs, en s'assurant de la conformité avec les standards juridiques, - Analyser les marchés, faire des benchmarks et ajuster les stratégies d'achat en conséquence,   4/ Leadership et gestion du changement : - Conduire le changement dans les pratiques d'achats en encourageant la collaboration et l'innovation, - Servir de relais en cas de problèmes critiques auprès du management. Profil recherché: Issu(e) d'une formation Bac +4/5, vous êtes diplômé(e) d'une Ecole de commerce, d'ingénieur ou équivalent, idéalement avec spécialisation en Achats.   Vous justifiez d'un minimum de 10 années d'expérience professionnelle, dont au moins 5 ans dans les achats, notamment dans les achats indirects et idéalement avec une expertise marquée dans les achats IT.   Vous maîtrisez des outils d'achat (ERP, sourcing), avez de bonnes connaissances juridiques pour les contrats et des capacités d'analyse d'offres.   Vous faites preuve de leadership, adaptabilité, sens des priorités, communication et esprit analytique.   Votre anglais est parfaitement opérationnel, tant à l'écrit qu'à l'oral.   Ce rôle exige à la fois une gestion stratégique et opérationnelle des achats indirects, axée sur l'optimisation des coûts et la gestion des performances des fournisseurs, tout en assurant la continuité et la qualité des services pour l'entreprise.