POSTE : Chargé de Gestion des Risques H/F DESCRIPTION : Rattaché au Responsable de la gestion des risques et du contrôle interne, vous travaillerez en étroite collaboration avec les métiers. Vous aurez notamment les missions suivantes : Cartographie des risques - Identifier et analyser les risques auxquels le Groupe est exposé, notamment les risques émergents. - Co-élaborer, mettre à jour et animer les cartographies des risques métiers. - Co-concevoir, suivre, et mettre à jour les indicateurs de risques (KRI). - Proposer des plans de remédiation et assurer leur suivi. Suivi du Plan de Continuité d'Activité et Plan de Continuité d'Activité TIC (DORA) - Evaluer la criticité des fonctions et des outils du Groupe et de ses parties prenantes - Identifier les fonctions et outils critiques, ainsi que les solutions de secours existantes ; - Participer à la mise en place, à la documentation et à l'évolution du Plan de Continuité d'Activité. - Coplanifier et coanimer les tests réguliers de continuité d'activité et de résilience. - Évaluer la robustesse du dispositif en cas de sinistre ou interruption majeure. - Assurer une coordination avec les équipes métiers, IT, et partenaires critiques. - Sensibiliser les métiers à la gestion de crise et à la continuité d'activité. Rédaction des politiques et rapports narratifs : - Participer à la rédaction des rapports narratifs (ex. : Rapport régulier au superviseur, Rapport sur la solvabilité et la situation financière, etc.) - Participer à la mise à jour des politiques écrites du Groupe. Appuis au contrôle interne : - Contribuer à la définition du plan de contrôle interne. - Participer occasionnellement aux travaux de contrôles de second niveau. - Co-animer le dispositif de gestion des incidents. - Co-animer le Comité des risques opérationnel - Modulation du temps de travail : une semaine à 5 j de Travail et une semaine à 4 j de Travail (soit des journées de travail effectif à 7h47). - Horaire de prise de poste variable (entre 8h30 et 9h30) - Tickets Restaurants à 9.50€ (dont 5.35€ pris en charge par l'employeur) - Remboursement transport à 50% pendant 4 mois puis 75% au-delà - 2 Jours de télétravail (après 6 mois) - Un Plan d'Epargne Retraite COllectif (après 1 an) PROFIL : Formation et expérience - Bac +4/5 en audit, contrôle, gestion des risques. - Expérience de 2 à 5 ans en gestion des risques, contrôle interne, audit, ou conformité, idéalement dans le secteur de l'assurance. Compétences - Solide capacité d'analyse, rigueur et esprit de synthèse. - Bonne maîtrise d'Excel, notamment des tableaux croisés dynamiques. - Compétence rédactionnelle et aisance relationnelle. - Capacité à travailler dans le respect des délais. - Aptitude à argumenter et convaincre, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.