Description du poste : Club Med a été créé en 1950, de la volonté de deux hommes, Gilbert Trigano et Gérard Blitz, sur l'idée que Club Med a été créé sur l'idée que « Le but de la vie, c'est d'être heureux. Le lieu pour être heureux, c'est ici. Le moment pour être heureux, c'est maintenant. » Ensemble, ils ont inventé un style de vacances inédit : des vacances tout compris dans les plus beaux sites du monde, le bonheur de vivre ensemble et de se ressourcer au contact de la nature ou par le sport. Depuis, notre mission n'a pas changé : nous créons chaque jour des moments de bonheur inoubliables pour nos clients dans les plus beaux endroits du monde, avec l'Esprit Club Med. Et aujourd'hui, Club Med est le leader mondial des vacances tout compris avec près de 70 Resorts premium et Exclusive Collection ainsi qu'une vingtaine de bureaux sur les cinq continents. Club Med propose plus de 120 métiers dans ses Resorts, plus de 400 métiers dans ses bureaux. Nous sommes près de 30 000 G.O (Gentils Organisateurs) et G.E (Gentils Employés) de 110 nationalités et cultures différentes. Ensemble, nous faisons vivre l'esprit Club Med et ses 5 valeurs : la gentillesse, la liberté, la responsabilité, la multiculturalité et l'esprit pionnier. Régulièrement en tête du classement des « Entreprises préférées des salariés du secteur de l'hôtellerie, du tourisme et des loisirs » ou encore du palmarès des « Entreprises préférées des étudiants et Jeunes Diplômés » (source Capital, Epoka), nous avons en effet à cœur de proposer à nos G.A (Gentils Alternants) et G.S (Gentils Stagiaires) une expérience professionnelle et humaine à part entière en partageant des valeurs uniques dans un cadre de travail épanouissant. En bref, effectuer son stage ou son alternance au Club Med, ce n'est pas uniquement ajouter une expérience à son CV mais aussi vivre une expérience de vie dans une entreprise unique. Missions Au sein de la Direction Juridique de Club Med, vous aurez comme principales missions d'assister la directrice juridique corporate :***Société française tête de groupe : suivi de l'ensemble des obligations légales et règlementaires/suivi de la gouvernance/assistance à la préparation des assemblées générales et des réunions du Conseil d'Administration***Participation aux opérations corporate du Groupe (fusion/cession/acquisition)***Réglementation bancaire : mises en place d'un système de gestion des demandes de KYC (Know Your Customer)***Filiales françaises : Assistance secrétariat des filiales françaises : constitution, dissolution, liquidation, actes modificatifs (cessions de participations, changement de dirigeants, transformations, opérations sur capital.), modifications statutaires et gestion des inscriptions modificatives auprès du Greffe (ex : changement de mandataires sociaux, établissements secondaires.)***Filiales étrangères => Suivi de l'évolution de l'organigramme juridique du Groupe, suivi et conseil pour les filiales étrangères en relation avec les bureaux de pays et centralisation des informations***Participation à la mise en place et au suivi des délégations de pouvoirs au sein du groupe***Réalisation d'un état des lieux corporate et mises à jour des bases de données juridiques***Veille juridique => Suivi des questions de droit des sociétés concernant la société-mère et ses filiales. Profil Nous recherchons pour ce stage une personne au profil suivant :***Ecole du barreau, master 2***Droit des sociétés, droit financier***Anglais courant***Maîtrise du pack office Modalités***Stage basé à Paris 19ème, à pourvoir dès juillet 202 6, pour une durée de 6 mois.***Politique de télétravail actuelle : 8 jours / mois en accord avec l'équipe et 1 jour minimum par semaine de présence sur site ; possibilité de poser une semaine complète tous les trimestres.***Possibilité de faire du Workation (télétravail en village) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.