Projeteur Aménagements Urbains (H/F) 92 - Rueil-Malmaison
Offre n° 6768162
Projeteur Aménagements Urbains (H/F)
92 - Rueil-Malmaison - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 décembre 2025
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, un(e) Projeteur Aménagements urbains. Le poste : En équipe et sous la responsabilité d'un Chargé d'Affaires, vous travaillerez sur des projets de réalisation de plans d'aménagements urbains et de VRD sous Autocad notamment. Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : - Dessiner les plans techniques du projet, en respectant les méthodologies DAO et les règles de la spécialité, et notamment : o Participer à la mise au point des solutions techniques - Réaliser, adapter et modifier à l'aide d'outils CAO/DAO les plans et détails de principe de la spécialité Aménagements urbains - Réaliser les métrés des prestations d'Aménagements urbains - Participer et/ou réaliser le dimensionnement d'ouvrages (ex. : terrassements, réseaux, nivellement, voiries, etc.) - Réaliser la campagne d'enquêtes (« démarche DT ») de Déclarations de projet de Travaux (DT) auprès des exploitants de réseaux - Participer à l'amélioration continue des outils, moyens et méthodes du service (notamment charte graphique) - Participer à la démarche en vue des raccordements des réseaux enterrés extérieurs du projet sur les ouvrages/réseaux de concessionnaires/gestionnaires Profil recherché : De formation de type BTS / DUT Bâtiment et Génie civil dans la spécialité VRD ou équivalent de niveau Bac +2 / Bac +3, vous avez une expérience en bureau d'études. Par ailleurs vous possédez une très bonne maîtrise d'AutoCAD. La maîtrise de Covadis ou de Mensura est un fort plus. Lieu : Rueil-Malmaison (92)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
LTd
LTd
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