POSTE : Responsable Régional des Systèmes d'Informations H/F DESCRIPTION : Nous recherchons le/la Responsable informatique régional pour l'EFS Nouvelle-Aquitaine. En étroite collaboration avec la Direction régionale et rattaché fonctionnellement à la DSI Nationale, la mission du/de la responsable informatique est d'assurer le management du service informatique en garantissant la mise en oeuvre et le maintien en conditions opérationnelles du système d'information, sa sécurité et sa qualité. Il/elle contribue, avec le DSI à la définition de la stratégie et des objectifs en matière de développement informatique. Les activités sont : - Manager le service informatique, doté de 8 personnes, planifier les activités, assurer l'encadrement des équipes, garantir que les besoins, les préoccupations et les réclamations des clients internes sont bien compris et bien traités conformément à la politique de l'organisation ; - Assurer le pilotage de la sous-traitance ; - Assurer le reporting informatique auprès de la direction ; - Exercer une veille sur les évolutions technologiques en étant force de proposition ; - Organiser l'Installation, la maintenance et la sécurisation du système d'exploitation et d'information. Superviser l'infrastructure des réseaux d'information et garantir leur fonctionnement et leur sécurité ; - Définir les procédures de qualité et de sécurité des systèmes d'information ; - Piloter les projets informatiques, recenser les besoins des utilisateurs, assurer le suivi et proposer des arbitrages ; - Gérer les ressources humaines et le budget de son service. Déplacement ponctuels à prévoir en région et au siège de l'EFS (à la Plaine St Denis). Atouts et conditions de travail Avantages - 28 jours de CP et entre 11 et 12 RTT en fonction de l'année, - Mutuelle, prévoyance, - Tickets restaurants (8.40 €), - Prime transport ou prise en charge des transports en commun à 55%, - Accès au plan de formation continue de l'EFS, - Avantages CSE. Organisation de travail Hybride (2 jours de télétravail possible / semaine). Notre politique handicap A compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation de handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenus. A compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation de handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues. PROFIL : Bac +5 en informatique. Doté d'une solide formation technique en informatique. Il/elle dispose impérativement d'une expérience en management d'une équipe. Il/elle a une expérience de RSI ou d'adjoint au RSI.