L'Hôpital de Jour Gériatrique vient compléter la filière gériatrique du Centre Hospitalier de SENS en proposant une structure qui fait le lien entre médecine hospitalière et ambulatoire et qui est un lieu de dépistage, de prévention et de diagnostic. Cette structure ambulatoire permet d'éviter les hospitalisations ou ré hospitalisations de patients âgés fragiles ainsi que les situations brutales d'épuisement de leur aidant. Les patients sont adressés par les médecins traitants ou les médecins hospitaliers à la suite de consultations ou d'hospitalisations. Ils sont issus du domicile ou d'EMS. Ils peuvent être repérés lors d'un passage au service d'accueil des urgences même en l'absence d'hospitalisation grâce à l'Equipe Mobile de Gériatrie. Cette structure est intégrée au Court Séjour Gériatrique et à l'Equipe Mobile de Gériatrie. Activités : Observation de l'état de santé (particulièrement cognitif, mobilité) et du comportement relationnel et social du patient Recueil de données cliniques Réalisation de soins et d'activités préventives (Information, Education à la santé : nutrition, chute) , diagnostiques (ECG), thérapeutiques (pansement plaie) Rédaction et mise à jour du dossier patient Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Activité(s) spécifique(s) du poste : Bilan cognitif (MMS) Bilan audiométrique et test visuel Coordination des différents parcours patient Participation à la synthèse journalière pluri-professionnelle Description des savoir-faire : -Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic -Concevoir et conduire un projet de soins -Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens -Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique -Mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs -Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins -Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle -Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques -Organiser et coordonner des interventions soignantes -Informer et former Description des connaissances : -Le vieillissement -Les pathologies gériatriques -Les démences type Alzheimer -Les facteurs intrinsèques et extrinsèques des chutes -Les plaies chroniques -Le suivi nutritionnel des personnes âgées -Les indicateurs de fragilité -Les interactions sociales et la communication -Les principes d'éducation à la santé -L'outil informatique word, excel, DPI DE infirmier Prérequis et qualifications INDISPENSABLES : formation les fondamentaux de la maladie d'Alzheimer Prérequis et qualifications SOUHAITÉS : plaie et cicatrisation, Kalinox, les chutes des PA, l'éducation à la santé Poste à 80 % A pourvoir au 1er septembre 2025 Direction des Ressources Humaines Contrat : CDI;Détachement;Mutation