Descriptif du poste: Sous la responsabilité de la Directrice des ressources humaines, le Responsable recrutement intervient en autonomie sur des missions variées en recrutement, gestion administrative, gestion du personnel et paie. Ses principales missions sont : -        La gestion des entretiens de recrutement, -        La recherche de moyens pour optimiser le recrutement (salons, sites, écoles), -        L'établissement des contrats de travail et avenants, -        La gestion des courriers/attestations concernant les salariés, -        Rédiger les fiches de poste et mise à jour des documents pour la saison, -        Assurer le suivi des absence/congés/remplacement équipiers, -        Rassembler tous les éléments de paie et renseigner les tableaux d'information à envoyer, -        L'organisation de la logistique pour les formations. CDI. Statut cadre. Salaire sur 39 heures à définir selon expérience + primes. Poste basé à Ravières (89). Profil recherché: Issu idéalement d'une formation supérieure, le profil justifie d'une première expérience dans le domaine des ressources humaines, de la gestion de personnel ou du recrutement. Capable de s'adapter rapidement, avec une vraie souplesse et doté d'un bon relationnel le candidat apprécie le secteur du recrutement, de la gestion des ressources humaines avec la volonté d'unir les équipes et de maintenir une bonne ambiance au sein de l'exploitation. La maitrise de l'anglais est un plus très apprécié.