POSTE : Responsable IA Groupe H/F DESCRIPTION : Au sein d'une société en pleine transformation, vous aurez les missions suivantes: 1.Stratégie et gouvernance IA: - Construit et propose la feuille de route IA du Groupe en cohérence avec la stratégie globale - Met en place un cadre de gouvernance des données et de l'usage des IA (RGPD, conformité, transparence, sécurité) - Anime les IA champion interne - Participe au Comité de pilotage IA - Réalise une veille active sur les technologies IA génératives, prédictives et cognitives 2.Conception et pilotage de projets IA: - Identifie, qualifie et priorise les cas d'usage internes et clients : automatisation, copilotes métiers, analyse prédictive, copilotes de saisie, maintenance prédictive, etc. - Coordonne les phases de cadrage, POC, industrialisation et déploiement. - Définit les KPI et mesure la création de valeur (gain de temps, réduction d'erreurs, satisfaction, impact carbone, etc.). - Assure la cohérence technique avec les environnements ERP et les plateformes cloud. 3.Encadrement technique et collaboration: - Travaille en coopération avec les équipes des différentes filiales - Supervise les prestataires externes et les projets R&D IA 4.Culture et acculturation IA: - Sensibilise les collaborateurs à l'IA via des ateliers, formations et guides de bonnes pratiques - Accompagne les Directions Générales et la Direction RH dans l'évolution des organisations et des méthodes de travail liées à l'utilisation de l'IA - Propose un cadre juridique et éthique et promeut une utilisation responsable et fiable des IA internes. TR+ Prime sur objectif PROFIL : Compétences requises Compétences techniques : - Connaissance des modèles d'IA modernes (LLM, NLP, computer vision, machine learning supervisé/non supervisé). - Bonne compréhension en data engineering (Python, SQL, Power BI, pipelines de données). - Bonne compréhension des environnements ERP / MES / CRM et des processus métiers industriels. - Connaissance en accompagnement au changement Compétences comportementales : - Vision stratégique et sens de la valeur business. - Leadership transversal et capacité à fédérer des profils métiers et techniques. - Rigueur éthique et maîtrise des enjeux RGPD / cybersécurité. - Curiosité, pédagogie et esprit d'innovation. Profil - Formation Bac +5 (école d'ingénieur, data science, ou équivalent). - Expérience réussie en projets IA, data ou innovation numérique, idéalement en environnement B2B ou industriel. - Une expérience dans l'intégration de solutions ERP ou la direction technique est un plus.