Descriptif du poste: Le challenge à relever.... * Accompagner les différentes directions en recensant, évaluant et formaliser les besoins exprimés par les opérationnels en y adossant les procédures adéquates, * Gérer administrativement l'ensemble du processus de la phase de consultation à la notification et l'exécution des marchés sur un très large panel de familles d'achats (fournitures - travaux - achats intellectuels - marchés innovants), * Accompagner les acheteurs du service dans la phase de négociation ou de conseil aux opérationnels. * Participer à la construction et la mise en place des outils, supports et processus devant permettre de consolider le fonctionnement de la Direction des achats pour en optimiser la programmation et l'évaluation de la performance des fournisseurs. Cette entreprise est faite pour vous, si . * Vous avez à coeur de vous investir proactivement dans une structure en construction où vous pourrez découvrir un univers industriel hors du commun, vous permettant de travailler sur des thématiques diverses et d'acquérir de nouvelles compétences, * Vous souhaitez intégrer et soutenir une équipe soudée et dynamique pour relever un challenge ambitieux dans un environnement à fort enjeux sociétaux et environnementaux,   * Vous êtes reconnu pour vos qualités d'organisation, votre capacité à prendre des décisions, votre implication, votre autonomie et votre rigueur. Profil recherché: Le candidat idéal pour les rejoindre ...  * Est titulaire d'une formation supérieure de type BAC +3 dans le domaine des achats et doit impérativement maîtriser un outil de gestion des achats (Marcoweb ou SIS Marchés).  * Propose impérativement une connaissance ou une première expérience réussie dans le domaine des achats publics dont il maîtrise les codes, idéalement acquise autour de famille d'achats techniques, * Est force de proposition dans l'échange avec sa direction et saura s'appuyer sur ses qualités relationnelles et son sang-froid pour interagir positivement avec l'ensemble des Directions opérationnelles dans une logique de conseil, d'acculturation et de satisfaction du "client interne". Les conditions de votre recrutement. * Contrat en CDD de droit privé de 12 mois  * Poste en non-cadre -  38h hebdomadaire + 18 jours de RTT * Rémunération fixe à partir de 33 K€ selon expérience * Primes individuelles et collectives * Lieu de travail: Bordeaux centre