Email Marketing Manager H/F (CDI)

Email Marketing Manager H/F (CDI) 67 - Schiltigheim

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Offre n° 6769476
Email Marketing Manager H/F (CDI)

67 - Schiltigheim - Localiser avec Mappy

Publié le 18 décembre 2025

Rattaché·e à l'équipe Produit et en collaboration étroite avec les équipes Marketing et Communication, vous aurez pour rôle de piloter et optimiser les campagnes d'emailing à forte valeur ajoutée. Véritable expert·e de l'activation marketing, vous alliez maîtrise opérationnelle des outils et excellence dans l'exécution, avec un souci constant d'amélioration des performances et de création de valeur. Vous travaillerez en binôme avec notre expert automation qui prendra en charge tous les aspects techniques complexes (intégrations, workflows automatisés, développement), vous permettant de vous concentrer sur l'optimisation et la performance des campagnes. Vos responsabilités Pilotage et optimisation des campagnes emailing : - Déployer des campagnes d'emailing ciblées (newsletters, emails promotionnels, nurturing...) pour générer des leads et fidéliser nos adhérents - Mettre en oeuvre des stratégies d'activation via des campagnes personnalisées et performantes en collaboration avec l'équipe Marketing - Paramétrer et envoyer les campagnes dans nos outils d'emailing (Brevo, Landing G) - Accompagner les équipes Marketing dans le déploiement de leurs campagnes et agir comme référent·e des bonnes pratiques emailing - Collaborer avec l'expert automation pour définir les besoins techniques et assurer la mise en place des campagnes automatisées - Assurer le suivi et le reporting des campagnes avec des tableaux de bord de performance - Optimiser continuellement les campagnes existantes pour améliorer les résultats Contenu & expérience utilisateur (avec l'équipe Communication) : - Collaborer avec l'équipe Communication pour créer des messages ciblés (emails, newsletters, landing pages...) adaptés à chaque personae - Créer et optimiser des templates et landing pages via Landing G pour maximiser la conversion en partenariat avec les équipes design et communication - Mettre à jour et maintenir les contenus des landing pages et templates existants - Personnaliser le contenu selon les profils utilisateurs pour améliorer l'engagement - Travailler avec l'expert automation pour les besoins de personnalisation technique avancée Gestion opérationnelle et suivi : - Gérer le calendrier des campagnes emailing en coordination avec les équipes Marketing et Communication - Gérer les aspects opérationnels liés aux campagnes (délivrabilité, conformité RGPD, etc.) - Faire le lien avec l'expert automation pour les besoins d'intégration ou de développement techniqueExpertise opérationnelle indispensable : - Vous avez au moins 3-5 ans d'expérience en email marketing, activation marketing ou CRM avec une forte dimension opérationnelle - Vous maîtrisez les outils d'emailing type Brevo (ex-Sendinblue) ou équivalents, ainsi que les générateurs de landing pages - Vous avez une excellente connaissance des bonnes pratiques de l'email marketing (délivrabilité, personnalisation, segmentation) - Compétences en Analytics et capacité à analyser la performance des campagnes - Sensibilité design et capacité à créer/optimiser des contenus visuels engageants - Des notions techniques sont appréciées mais pas indispensables : vous serez accompagné·e par un expert automation pour tous les aspects techniques avancés (HTML/CSS, intégrations, workflows complexes) Collaboration et environnement : - Vous avez travaillé en étroite collaboration avec des équipes Marketing, Communication et techniques en tant qu'expert·e activation - Capacité à travailler en binôme avec des profils techniques et à exprimer clairement vos besoins fonctionnels - Expérience confirmée en gestion de projets marketing avec capacité à gérer plusieurs campagnes simultanément - Rigoureux·se, organisé·e et autonome, vous savez prioriser et respecter les deadlines - Force de proposition, vous êtes proactif·ve dans l'optimisation des campagnes et l'amélioration continue - Bon communicant·e, vous savez faire le pont entre les besoins métier et les solutions techniques

Type de contrat
CDI
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Autre imprimerie (labeur)

Employeur

PLUS QUE PRO


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