Les principales missions du Chef de Service sont les suivantes : * La supervision et la coordination des actions socio-éducatives et des Projets Individualisés d'Accompagnement du public accueilli (participation aux réunions ESS, projets personnalisés, suivi des projets...), * Le management de proximité et l'encadrement des équipes pluridisciplinaires à travers notamment l'organisation et la gestion des plannings et des congés, l'animation des réunions..., * Le maintien et le développement d'un réseau partenarial et des relations avec les familles, * La participation active au sein de l'équipe de direction, * La mise en oeuvre des obligations et outils des lois 2002-2, 2005..., * La mise en oeuvre et le contrôle des règles de conformité et de sécurité et la participation à l'élaboration d'une politique de prévention des risques, * La mise en oeuvre et l'accompagnement de la démarche d'amélioration continue de la qualité, * Le reporting des activités de l'établissement, * Le poste comporte la réalisation d'astreinte. * Nombreux avantages, * Salaire selon profil, * Astreintes, * CCN 66.Titulaire du diplôme niveau 6 (de type CAFERUIS minimum), le Chef de Service est reconnu pour sa rigueur, son organisation, ses qualités relationnelles et de communication. Vous aimez travailler en équipe. Une expérience managériale significative est demandée ainsi qu'une expérience dans le secteur du handicap et ou de l'enfance et une bonne connaissance de ce champ d'intervention.