En tant que Consultant en Recrutement, vos responsabilités consisteront à : * Identifier et attirer les talents pour répondre aux besoins de recrutement de vos clients ; * Gérer l'ensemble du processus de recrutement, de la rédaction des offres d'emploi à la négociation des contrats ; * Conseiller vos clients sur les stratégies de recrutement et les tendances du marché ; * Développer et entretenir un portefeuille de clients dans le département banque et services aux entreprises ; * Évaluer les compétences et les motivations des candidat(e)s par le biais d'entretiens approfondis ; * Collaborer avec les équipes internes pour assurer un suivi optimal des projets ; * Participer à des événements de networking pour développer votre réseau professionnel ; * Maintenir une veille constante sur le secteur des services aux entreprises et ses évolutions. La rémunération et les avantages à ce poste sont : * Un salaire annuel compétitif, estimé entre 36 000 EUR et 44 000 EUR ; * Une opportunité de travailler dans un poste basé à Paris ; * Des avantages complémentaires tels que des " Tickets Restaurant " et des primes de performance ; * Un environnement structuré avec des possibilités d'évolution au sein de l'entreprise.Le profil recherché : * Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure, idéalement en ressources humaines, gestion ou commerce ; * Vous avez une première expérience dans le recrutement ou un secteur connexe, de préférence dans les services aux entreprises ; * Vous maîtrisez les outils digitaux et les plateformes de recrutement ; * Vous faites preuve d'excellentes compétences en communication et en négociation ; * Vous êtes motivé(e) par les objectifs et appréciez les environnements dynamiques ; * Vous parlez couramment le français, et la maîtrise de l'anglais est un atout.