Descriptif du poste: Vos missions seront les suivantes : - Management : Vous encadrerez une équipe de Managers de sites et les accompagnerez dans l'atteinte des objectifs en établissant le plan d'action mensuel de chaque site. Pour cela vous concevrez votre stratégie d'animation des sites dans le cadre de l'orientation générale donnée par le direction. - Responsabilité de la performance opérationnelle de l'ensemble de votre secteur géographique et de la performance économique de votre BU. Pour cela vous adapterez, innoverez en permanence votre organisation et ses modes de fonctionnement en fonction du déroulement du contrat de délégation de service public. - Recrutement et accompagnement à la formation des équipes. Votre rôle est de les faire grandir et de veiller au staffing de vos agences. - Animation et développement des relations avec les commanditaires, les partenaires locaux et les acteurs économiques. Vous représenterez l'entreprise et son offre de service globale et identifierez les opportunités de développement. Vous serez le garant de la qualité de la prestation délivrée et participerez à l'ensemble des comités de pilotage. Processus de recrutement : Un premier échange avec notre équipe RH pour mieux comprendre votre parcours et motivations, en distanciel Un entretien technique avec le Directeur Régional afin d'évaluer vos compétences et votre adéquation avec le poste, en présentiel. Au delà d'un cadre de travail et d'un poste épanouissant, quels sont les avantages ? Une équipe de travail dynamique et un environnement de travail où tout est à construire Horaires de journée avec RTT - titres restaurants - Prime Vacances - Mécénat de compétences 3j/ an et de nombreux avantages à découvrir. Statut Cadre. Voiture de fonction pour vos déplacements au sein des agences Poste à pourvoir sur les sites de la region Pays de la Loire : départements 44 - 49 et 72 Profil recherché: Notre candidat-e idéal-e ? Vous avez une expérience significative en management de managers sur le terrain, et d'une équipe d'au moins 20 collaborateurs dispatchée sur plusieurs sites, idéalement dans le domaine de : l'insertion professionnelle, en agence de travail temporaire, des Ressources humaines (recrutement, gestion de carrières), accompagnement (bilan de compétences, d'orientation, VAE). Au cours de votre expérience de management d'un réseau, vous avez réussis vos pilotage de KPI's et votre développement commercial et humain des vos agences. Vous êtes un chef d'orchestre de terrain, y compris à distance, avec une motivation centrée sur le bien être de vos collaborateurs au service de la performance. Nous recherchons avant tout des personnalités afin d'évoluer ensemble : la diversité de nos équipes est notre force. Votre créativité pour concevoir des projets et des solutions sera votre meilleur atout.