Description du poste : -Comptabilité et Finances - Tenue comptable : Enregistrement des écritures comptables journalières, rapprochements bancaires, saisie des factures de frais généraux, lettrage des comptes tiers, gestion des immobilisations. - Gestion des factures et paiements : Préparation et suivi des règlements fournisseurs, gestion des frais de déplacement des dirigeants, facturation intra-groupe. - Suivi des créances clients : Gestion des encaissements et des relances pour impayés. - Clôture et révision annuelle : Préparation des dossiers de révision de bilan (écritures d'inventaires, clôtures comptables). - Déclarations fiscales : Établissement et enregistrement des déclarations fiscales (DEB,TVA, CVAE, CFE, IS, DAS2, RCM, TVS). -Contrôle de Gestion et Trésorerie - Tableaux de bord : Élaboration et mise à jour des tableaux de bord de gestion mensuels pour le suivi de la performance de l'entreprise. - Gestion de la trésorerie : Suivi des flux financiers pour assurer une bonne santé de trésorerie. - Organisation des inventaires : Planification et suivi des inventaires périodiques pour assurer une gestion rigoureuse des stocks. - Gestion des couvertures de change : Suivi et gestion des couvertures de change en devise (USD) pour sécuriser les cours lors du paiement des fournisseurs étrangers. - Contrôle de gestion : Analyse des indicateurs financiers et de performance mensuels pour appuyer la prise de décision stratégique. - Budgets prévisionnels : Élaboration des budgets prévisionnels annuels Ressources Humaines et Paie - Gestion de la paie : Préparation et contrôle des bulletins de paie, en conformité avec les obligations légales. - Gestion administrative du personnel : Suivi des contrats de travail, gestion des déclarations sociales, et suivi des dossiers de formation du personnel, gestion des entrées/sorties du personnel, suivi des visites médicales initiales et périodiques. - Gestion des contrats sociaux : Suivi des contrats de complémentaire santé et prévoyance du personnel (adhésion et déclaration de portabilité) -Gestion Administrative et Sécuritaire - Encadrer et accompagner les équipes administratives dans leurs missions quotidiennes. Description du profil : Compétences et Qualités Requises - Expertise en comptabilité générale et gestion financière. - Maîtrise des outils de contrôle de gestion (tableaux de bord). - Connaissance approfondie des obligations fiscales et sociales. - Maîtrise de l'ERP Sage (idéal). - Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des tâches quotidiennes. - Capacité de coordination et de communication avec les différents services. - Sens du leadership et capacité à accompagner et soutenir les équipes dans les processus administratifs. Formation et Expérience - Bac +2 minimum en Comptabilité, Finance, Gestion ou équivalent. - Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement en PME/TPE multi-activités. Ce poste vous intéresse? Postulez!