Electricien F/H - Preysta Nord (H/F) 59 - CASSEL
Offre n° 6770542
Electricien F/H - Preysta Nord (H/F)
59 - CASSEL - Localiser avec Mappy
Publié le 15 mai 2025
TALENTS / PREYSTA NORD RECRUTE Aujourd'hui, nous sommes à la recherche d'un - ELECTROMECANICIEN H/F - pour répondre aux besoins de nos clients dans le domaine industriel. DESCRIPTION DU POSTE L'électromécanicien installe les machines neuves d'un atelier ou d'un chantier : machines de production, engins de levage, etc. En s'appuyant sur le dossier de fabrication, il assure le montage des moteurs, roulements ou variateurs de vitesse... et établit les connexions électriques. Il procède aux différents réglages et vérifie le bon fonctionnement de l'ensemble. RESPONSABILITES - Entretenir et dépanner les machines - Maintenance préventive et adaptative - Réalise des tâches d'entretien - Recherche de pannes PROFIL SELON BESOIN - Bac Pro électricité et maintenance des équipements industriels - BTS conception et réalisation de systèmes automatiques; électrotechnique, maintenance des systèmes, option systèmes de production CONNAISSANCE REQUISES - Eléments des systèmes éléctriques - constituant d'électrotechnique - électronique de puissance, ou - informatique industrielle - Connaissances des éléments - hydrauliques - pneumatiques SAVOIR ETRE - Analyse et méthode - esprit méthodique - capacité d'analyse et déduction - savoir communiquer
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
-
35 H
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Employeur
Preysta Nord
À LA RECHERCHE DE NOUVEAUX TALENTS Entreprise à taille humaine, PREYSTA NORD recherche régulièrement des compétences diversifiées et complémentaires en ingénierie et prestations industrielles. PREYSTA NORD Ingénierie vous offre: ¿¿ Rejoindre une société forte et saine ¿¿ Intégrer une équipe riche en technicité et savoir-faire ¿¿ Bénéficier d'un accompagnement ¿¿ Recevoir un salaire compéti...
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