Descriptif du poste: Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paye pour rejoindre notre client, un cabinet d'expertise comptable situé à Limoges. Vous serez en charge de l'ensemble du processus de paie pour nos clients, garantissant la conformité et l'exactitude des paiements. Missions : - Gérer le processus de paie, de la collecte des données à l'émission des bulletins de salaire. - Assurer la conformité avec la législation sociale et fiscale. - Traiter les congés, absences et autres éléments variables de la paie. - Répondre aux questions des clients et des employés concernant leur paie. - Collaborer avec les équipes comptables, RH et juridique pour assurer une bonne circulation de l'information. - Réaliser des reportings et des analyses sur la masse salariale. Profil recherché: - Diplôme en gestion des ressources humaines, comptabilité ou domaine similaire. - Minimum de minimum 5 ans d'expérience en gestion de la paie, idéalement en cabinet comptable. - Maîtrise du logiciel SILAE. - Maîtrise des outils informatiques (Excel, etc.). - Rigueur, organisation et sens du détail. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. - Connaissance du secteur du bâtiment et/ou du transport - Un environnement de travail stimulant et convivial. - Des opportunités de développement professionnel. - Avantages : tickets restaurant, télétravail possible au bout de minimum 6 mois d'expérience dans le cabinet - Salaire de 2400EUR brut mensuel sur 12 mois pour 37 heures 50 travaillées (37 heures rémunérées et 0.5 heure par mois en RTT)