Si vous êtes passionné(e) par l'art de créer une atmosphère chaleureuse, où chaque détail compte, et que vous avez à cœur d'assurer le bien-être tant de notre équipe que de nos résidents, cette opportunité est faite pour vous ! Situé aux portes de Strasbourg, l'EHPAD Abrapa Montagne Verte bénéficie d'un emplacement privilégié, à l'entrée du quartier paisible et verdoyant de la Montagne Verte. Implanté sur un vaste terrain arboré et aménagé, l'établissement, ouvert depuis 1991, offre un cadre de vie agréable et chaleureux. Le bâtiment, réparti sur trois étages, est entouré d'un grand parc ombragé, idéal pour des promenades en toute sérénité. L'EHPAD accueille jusqu'à 90 résidents, dans une ambiance conviviale et familiale. Facilement accessible en transports en commun, et disposant d'un parking gratuit, l'établissement est parfaitement intégré à la vie urbaine tout en offrant un havre de tranquillité au cœur de la ville. Ce que vous ferez : Vous serez au cœur de l'accompagnement quotidien de nos résidents. Votre proximité, votre empathie et votre professionnalisme seront essentiels pour créer un environnement où nos aînés se sentent compris, respectés et soutenus. En tant qu'Infirmier(ère), vous veillez à la santé et au bien-être des résidents en dispensant des soins médicaux, en administrant des traitements et en supervisant les activités médicales. Vous jouerez également un rôle clé dans l'éducation thérapeutique des résidents et de leurs familles. Votre mission ne se limite pas aux soins. Nous encourageons nos infirmier(ère)s à prendre du temps avec les résidents pour des moments de convivialité : échanges informels, discussions ou simplement partager un café. Ces instants contribuent à renforcer le lien humain et à offrir un cadre de vie chaleureux et apaisant. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale et personnalisée, adaptée aux besoins spécifiques de chaque personne âgée. Ce que nous offrons : Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé. Un membre de l'équipe sera désigné comme référent pour faciliter votre intégration : il vous guidera dans la découverte de l'établissement, de son fonctionnement, et de nos résidents. Vous ne serez jamais seul(e) face à vos nouvelles responsabilités. Nous favorisons également le développement des compétences grâce à un accès régulier à des formations, afin que chacun puisse continuer à évoluer dans sa pratique professionnelle. Le travail d'équipe est au cœur de notre organisation : vous évoluerez dans un environnement collaboratif et bien structuré, où la solidarité est encouragée pour assurer une qualité de soin optimale. Parce que nous avons à cœur de préserver la santé de nos collaborateurs, nous mettons en place des dispositifs de prévention des troubles musculosquelettiques (TMS), notamment grâce à des aides techniques de manutention, comme des lève-personnes. Une rémunération de 2 184,66€ brut à laquelle s'ajoute : La prime Segur de 238€ brut ; La prime Segur 2 de 52€ brut ; Soit un total de 2 474,66€ brut par mois. Auquel s'ajoute notamment les primes suivantes : La prime d'ancienneté ; La prime décentralisée versée en fin d'année ; La prime dimanche et jours fériés. Les horaires sont répartis de la façon suivante : Matin : 07h / 14h30 avec 30 minutes de pause ; Journée : 08h30 / 16h avec 30 minutes de pause ; Après-midi : 12h45 / 19h45. Week-end : horaire de matin ou d'après-midi. Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI à temps plein. Profil recherché : Votre diplôme d'Infirmier(ère) est un point de départ important, pour exercer vos missions en toute sécurité pour nos résidents et vous-même. Au-delà des qualifications, c'est votre volonté d'offrir un accompagnement de qualité et personnalisé qui fera la différence pour nos résidents. Vous souhaitez vous investir dans un métier où chaque sourire compte et chaque geste fait la différence ? Alors, envoyez-nous vite votre candidature !Rejoignez une équipe dévouée à offrir un accompagnement de qualité à nos aînés et contribuez à faire de leur quotidien un moment précieux et serein. Parce que nous défendons des valeurs d'inclusion, d'égalité professionnelle et de non-discrimination, nous nous engageons à offrir des chances égales d'emploi et d'évolution à chacun(e) et à ouvrir autant que possible nos postes aux personnes en situation de handicap.