Lille bouillonne de talents post-bac dans le secteur tertiaire, et nous sommes au cœur de leur développement depuis plus de 30 ans ! Envie de propulser les futures pépites vers des formations d'excellence et de les connecter avec les meilleures entreprises partenaires de la métropole lilloise ? Rejoignez notre équipe commerciale et devenez le moteur de leur succès ! Sous la responsabilité de votre manager, votre mission principale sera de détecter, séduire et orienter nos futurs apprenants post-bac vers nos formations tertiaires de pointe à Lille. Concrètement, vous allez : Explorer le vivier de talents lillois grâce à votre expertise en sourcing (acteurs de l'emploi, réseaux étudiants, événements post-bac, réseaux sociaux...) et vos stratégies de recrutement innovantes. Accompagner chaque étudiant avec un suivi personnalisé, de la découverte de nos formations à la validation de son projet professionnel. Devenir le connecteur clé en présentant les profils prometteurs à nos entreprises partenaires pour des contrats en alternance enrichissants dans le secteur tertiaire lillois. Maîtriser la gestion administrative des dossiers de recrutement, en garantissant la conformité et la qualité de chaque étape. Être le garant de l'adéquation des profils avec les exigences de nos formations post-bac tertiaires et les attentes de nos entreprises partenaires. Vous êtes le/la futur(e) Talent Acquisition Specialist Tertiaire Post-Bac si : Vous avez déjà une première expérience réussie dans le recrutement intensif, idéalement auprès de jeunes talents ou dans le secteur de la formation (cabinet RH, intérim, centre de formation...). Vous comprenez les enjeux de l'orientation post-bac et les spécificités des formations tertiaires. Votre réseau à Lille et dans sa région est un atout ! L'autonomie est votre moteur, mais vous appréciez aussi la synergie d'une équipe dynamique et collaborative. Votre approche est à la fois orientée résultats (atteindre vos objectifs de recrutement) et centrée sur l'humain (comprendre les aspirations des étudiants et les besoins des entreprises). La satisfaction de vos interlocuteurs (étudiants, parents, partenaires entreprises, équipes internes) est primordiale, et vous communiquez avec aisance et clarté. Les outils digitaux (plateformes de recrutement, réseaux sociaux, outils de gestion de candidatures) vous sont familiers, et vous êtes à l'aise dans un environnement numérique. Votre excellent relationnel et votre enthousiasme sont vos meilleurs atouts pour intégrer notre équipe lilloise et inspirer confiance aux futurs apprenants. Vos atouts pour exceller : Finesse dans l'évaluation des potentiels : vous savez identifier les talents bruts et les accompagner dans leur choix d'orientation. Organisation et proactivité : vous anticipez les besoins et gérez vos recrutements avec méthode. Esprit d'équipe et communication fluide : vous partagez vos réussites et vos défis avec vos collègues. Orientation solutions et sens du service : vous trouvez toujours la meilleure solution pour les candidats et les entreprises. Intérêt pour le secteur de la formation tertiaire et les enjeux de l'emploi des jeunes. Prêt(e) à façonner l'avenir des talents tertiaires à Lille ? Rejoignez une équipe passionnée et contribuez activement au développement de notre centre de formation post-bac ! Envoyez-nous votre candidature et devenez un acteur clé de la réussite !