Le poste est rattaché au centre de formation du CEPAJ au sein de l'« Espace Ressources ». Il a pour objet de prendre en charge des mineurs de 14 à 18 ans dans un accompagnement éducatif global (social, culturel et scolaire) en horaire de jour. L'objectif premier étant d'accueillir des jeunes chaque jour où le formateur initial est absent. Poste transverse qui concerne l'ensemble des jeunes en ateliers de formation au Cepaj. Vous aurez pour missions : - Accueillir le(s) groupe(s) de jeunes orientés par les chefs de service seul ou en binôme. - Apporter un soutien aux jeunes accueillis à travers des activités scolaires, en trouvant des solutions de remédiation pour l'acquisition des savoirs de base. - Proposer et concevoir des actions de conseils et d'animation autour des domaines de la vie quotidienne. - Animer et concevoir des ateliers autour de la maitrise de l'outil informatique. - Travailler en équipe avec les professionnels du CEPAJ (formation/hébergement) - Animer avec l'infirmière de séquences prévention (en lien avec le programme Prévention Santé Environnement) - Recueillir et évaluer les éléments nécessaires au traitement de la situation lors des entretiens individuels ou de groupe. - Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé du jeune en lien avec l'équipe éducative de l'accueil de jour ou des hébergements. - Rendre compte du travail effectué - Développer des partenariats en respectant les logiques institutionnelles de la structure.... - Diplôme d'État CESF où Educateur(trice) spécialisé(e) -Permis B Compétences requises : - Connaissance et capacité à mettre en pratique la théorie, la réglementation, les techniques, les procédures en matière de protection de l'enfance et de la protection judiciaire de la jeunesse. - Capacité d'animation de groupes et régulation des conflits. - Capacité à utiliser des logiciels bureautiques, internet, intranet, messagerie. - Aptitude à remettre en cause sa pratique professionnelle. - Esprit d'initiative, rigueur, sens de l'écoute, force de proposition. - Capacité de distanciation, capacité à s'adapter au public et traiter les informations. - Capacité à créer des conditions de motivation. Conditions de travail : Type de contrat : CDI De nombreux avantages : mutuelle, épargne salariale, participation au transport, CSE Salaire : CCNT 15 mars 1966 Lieu de travail : CEPAJ, Chemin Bernicot à Saint Genis Laval Prise de poste en mai 2024.