Description de l'offre : Développez un portefeuille clients, participez activement à la conquête de nouveaux partenariats et impulsez la croissance d'un groupe ambitieux ! En intégrant ce poste en alternance, vous serez formé(e) aux techniques de négociation avancées et au développement commercial tout en vous immergeant au sein d'un groupe de conseil aux entreprises. Vos missions principales : Prospection & Conquête : Prospecter activement de nouveaux comptes professionnels, identifier des opportunités de croissance et développer des partenariats stratégiques. Négociation & Fidélisation : Assurer la prise de rendez-vous, mener les relances commerciales, présenter les offres et entretenir un suivi de proximité avec le portefeuille clients existant. Gestion & Pilotage commercial : Préparer et suivre les dossiers clients, assurer le soutien administratif des ventes et participer au développement global de la structure. Modalités de l'offre : Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation (Alternance). Lieu de travail : Lille (59). Début de contrat : Septembre 2026. Rémunération : De 800 EUR à 1 850 EUR / mois selon la grille légale de l'alternance (en fonction de votre âge et de votre niveau d'études). Financement : Formation 100 % prise en charge dans le cadre de l'alternance (aucun frais à la charge de l'apprenant). Profil souhaité : Vous préparez ou souhaitez préparer un diplôme de niveau Bac à Bac+5 (BTS NDRC, Bachelor Commercial, Mastère Business Development) en Commerce, Vente ou Relation Client en alternance. Compétences et aptitudes recherchées : Très bonne communication orale et écrite. Maîtrise de la prospection téléphonique, des techniques de vente B2B et des outils bureautiques. Qualités personnelles : Esprit commercial affirmé, ténacité, dynamisme et goût du challenge. Aisance relationnelle, sérieux, réactivité et organisation. Le petit + : Votre envie d'apprendre et votre ténacité commerciale feront toute la différence ! Expérience : Débutant accepté.