Démantèlement & Services, la référence du secteur<br/><br/>Orano est l'un des leaders français des métiers de l'assainissement-démantèlement, de la gestion de déchets radioactifs et des services en soutien à l'exploitation d'installations nucléaires (logistique industrielle, maintenance spécialisée, sécurité radiologique, formation aux métiers du nucléaire). <br/><br/>Orano s'appuie sur le savoir-faire technique éprouvé de ses équipes, fruit de décennies de réalisation de terrain, pour fournir à ses clients des services de qualité, dans les délais et au juste coût. Le groupe dispose notamment d'une expertise éprouvée en matière de démantèlement, y compris de réacteurs nucléaires au travers de ses filiales allemande et américaine.<br/> <br/>En savoir plus sur la BU Démantèlement & Services Vous disposez :<br/> <br/> D’une formation Bac+2 minimum ou équivalent, avec une première expérience en gestion opérationnelle de projets, idéalement dans le secteur des études et de l’innovation.<br/> D’un excellent esprit d’équipe, capable d’évoluer efficacement dans un environnement dynamique et en constante évolution.<br/> D’une aptitude confirmée à gérer de multiples interfaces et interlocuteurs (responsables techniques, opérationnels, supports), avec aisance relationnelle et organisationnelle.<br/> D’un sens aigu de la proactivité et de la force de proposition, toujours à la recherche de solutions concrètes et adaptées.<br/> D’une bonne autonomie et rigueur, avec une communication claire et une traçabilité rigoureuse des décisions, <br/> De bonnes compétences en bureautique (Excel, Word, PowerPoint), la maîtrise de l’outil Staff Planning étant un réel atout.Vous disposez :<br/> <br/> D’une formation Bac+2 minimum ou équivalent, avec une première expérience en gestion opérationnelle de projets, idéalement dans le secteur des études et de l’innovation.<br/> D’un excellent esprit d’équipe, capable d’évoluer efficacement dans un environnement dynamique et en constante évolution.<br/> D’une aptitude confirmée à gérer de multiples interfaces et interlocuteurs (responsables techniques, opérationnels, supports), avec aisance relationnelle et organisationnelle.<br/> D’un sens aigu de la proactivité et de la force de proposition, toujours à la recherche de solutions concrètes et adaptées.<br/> D’une bonne autonomie et rigueur, avec une communication claire et une traçabilité rigoureuse des décisions, <br/> De bonnes compétences en bureautique (Excel, Word, PowerPoint), la maîtrise de l’outil Staff Planning étant un réel atout.