Leader dans le domaine de la couverture complémentaire maladie du secteur hospitalier public, la Mutuelle Nationale des Hospitaliers et des professionnels de la santé et du social recherche tout au long de l'année de nouvelles compétences, prêtes à relever de nouveaux défis ! La politique sociale de la MNH s'attache à respecter et réaffirmer nos valeurs mutualistes de solidarité et d'entraide en déployant des actions en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment autour du handicap, de l'égalité Femmes/Hommes, des jeunes diplômés et des séniors. En tant qu'employeur responsable et socialement engagé, acteur de l'économie sociale et solidaire, nous nous attachons à participer à la construction d'une société plus inclusive, durable et locale. Nos recrutements, centrés sur les compétences, sont réalisés dans le respect des principes de non-discrimination à l'embauche et d'égalité des chances pour tous et nous sommes labélisés « Recrutement inclusif (a) Job In Live ». « La M.N.H. a fait le choix de ne pas utiliser l'écriture inclusive pour des raisons de lisibilité, pour autant, cette communication s'adresse à tous les candidats, tous sexes et genres confondus ». Dans le cadre d'une mobilité interne, la MNH recrute afin de renforcer ces équipes au sein de la Direction du Développement en CDI : Formateur / Formatrice - Coach Commercial Assurance H/F. Vous souhaitez jouer un rôle clé dans le développement des compétences commerciales et accompagner la performance des équipes terrain ? Rejoignez la MNH en tant que Formateur / Formatrice - Coach Commercial Assurance H/F et contribuez activement à la montée en expertise de nos collaborateurs. Au sein de l'équipe Formation & Développement des Compétences, vous accompagnez et professionnalisez les équipes commerciales dans une logique de performance et d'amélioration continue. Poste à forte dimension terrain (environ 50 % de déplacements) sur le quart Sud-Ouest, avec une présence régulière à Montargis (45) et Paris. Rattaché(e) au service fonctions supports de la Direction du Développement, vos principales missions consisteront à : Formation & animation : Concevoir, préparer et animer des formations (initiales et continues) Animer des ateliers pratiques et sessions collecti Profil recherché : Bac +2 en commerce (BTS NDRC, MCO ou équivalent) Expérience confirmée de 5 ans minimum en vente et animation de réseaux commerciaux, idéalement en assurance / mutualiste Première expérience en formation ou coaching appréciée Forte culture commerciale et orientation résultats (KPI) Excellentes capacités de communication, animation et pédagogie Maîtrise de la gestion de projet et de la prise de parole en public Bon niveau rédactionnel et esprit de synthèse Bonne maîtrise de Word, Excel, PowerPoint et des outils IA (Copilot, ChatGPT...) Connaissance des solutions santé / prévoyance et du service public appréciée Appétence pour le digital learning (e-learning, gamification) Leadership, capacité à fédérer et accompagner les équipes Écoute, adaptabilité, intelligence émotionnelle Sens pédagogique, esprit collectif et impact relationnel Avantages : Rémunération attractive sur 13,55 mois, Télétravail, RTT, Intéressement, PEE, PERCOL, CET, CSE, Véhicule de fonction (+carte essence + télépéage)...