Missions : Comptabilité : Tenue et mise à jour en temps réel Suivi des achats, encaissements, prélèvements d'espèces Contrôle des dépenses, frais généraux et frais de personnel Lettrage des comptes (attention particulière au compte SCAPNOR) Réalisation des déclarations fiscales et sociales dans les délaisTrésorerie : Gestion quotidienne et prévisionnel mensuel Suivi hebdomadaire et recommandations de virements Paiements selon priorités et trésorerie disponible Gestion du coffreSuivi analytique : Définition et respect des procédures d'inventaire Édition des marges par rayon Édition du compte de résultat mensuelSituations comptables : Pilotage des situations semestrielles et bilans annuels Coordination avec experts comptables et commissaires aux comptes Élaboration d'un rétroplanning optimisé et reporting à la DirectionInterlocuteur clé : Banques (dossiers de financement avec le Président) Fournisseurs Experts, administrations (contrôles fiscaux, sociaux), juristes et avocatsManagement : Encadrement et délégation au sein de l'équipe comptabilité Propositions d'investissements et améliorations Gestion disciplinaire Rémunération fixe Intéressement et Participation Divers autres avantagesMinimum 5 ans d'expérience Profil issu d'une formation comptable (DCG, DSCG) ou Master CCA par exemple Expérience en cabinet d'expertise-comptable valorisée Profil adaptable, pro-actif et autonome Connaissance du secteur du retail est un plus