Gestion comptable & financière du groupe Assurer la tenue comptable des différentes entités du groupe et garantir la fiabilité des données. Superviser les déclarations fiscales et sociales en lien avec l'expert-comptable. Produire les situations mensuelles, les bilans intermédiaires et les tableaux de bord financiers. Suivre et analyser la trésorerie : prévisions, flux, sécurisation des mouvements. Garantir le respect des obligations réglementaires et des normes comptables. Contrôle de gestion & pilotage économique Élaborer, organiser et proposer les budgets annuels pour chacune des entités et pour le groupe consolidé. Mettre en place des outils de pilotage : indicateurs de performance (KPI), seuils d'alerte, marges, coûts, productivité. Analyser les données financières et opérationnelles pour éclairer les décisions stratégiques. Mesurer la viabilité économique des actions engagées et des projets à venir. Dimensionner les besoins stratégiques du groupe : ressources, investissements, structuration. Régler " l'horloge financière " du groupe : rythmer la production, les charges, les investissements et le calendrier budgétaire. Analyse, stratégie & accompagnement du développement Étudier la rentabilité des activités existantes et proposer des axes d'optimisation. Calibrer les projets (extension, investissements, nouveaux services, développement du GE, etc.) et les traduire financièrement. Construire les dossiers de financement (banques, partenaires, institutions). Participer à l'élaboration de la stratégie économique du groupe aux côtés de la direction. Assurer une veille sur les coûts, le marché, les aides possibles et les opportunités financières. Clarifier, structurer et présenter les analyses financières auprès de la direction et des responsables de filiales pour soutenir la prise de décision. Formation supérieure en comptabilité, gestion, finance ou équivalent. Expérience confirmée en environnement multi-structures, idéalement industriel ou maritime. Excellente maîtrise des outils comptables, de la gestion financière et des analyses de performance. Forte capacité d'analyse, sens aigu des chiffres et vision opérationnelle concrète. Esprit de synthèse, capacité à traduire des données complexes en décisions accessibles. Aisance relationnelle, pédagogie et posture constructive auprès des équipes et de la direction. Sens de la confidentialité, rigueur, fiabilité et engagement. Conditions de collaboration Type de contrat : CDI - Statut Cadre - 39h Prise de poste : Décembre 2025 Localisation : Sète (34) Rémunération : selon profil et expérience Environnement : groupe familial, polyvalent, en plein développement, avec enjeux stratégiques forts Poste évolutif selon la structuration financière et la croissance des activités Pourquoi nous rejoindre ? Participer à la structuration financière d'un groupe maritime familial en pleine expansion. Contribuer directement aux choix stratégiques et au développement des différentes filiales. Évoluer dans un environnement polyvalent, concret, où chaque action a un impact direct. Prendre part à une aventure humaine et entrepreneuriale, ancrée dans le territoire sétois. Occuper un poste clé, alliant rigueur, stratégie et projection économique