En tant que Responsable de Production, vous serez le moteur de notre performance opérationnelle et de notre transformation industrielle. Vous piloterez l'ensemble des activités de production, en veillant à l'atteinte des objectifs de sécurité, qualité, coût et délais. Sous la responsabilité de la Directrice Industrielle, vos missions seront les suivantes : GESTION DE LA PRODUCTION -  Adapter la capacité de production aux variations de la demande, développer la polycompétence pour améliorer la flexibilité et l'efficacité et optimiser l'allocation des ressources. -  Mettre en place des indicateurs visuels et des tableaux de bord pour suivre les performances et faciliter la communication. -  Accompagner la mise en œuvre de projets de transformation industrielle, en intégrant les technologies de l'industrie 4.0 (digitalisation, automatisation, etc.). LEAN MANAGEMENT -  Déployer les outils et méthodes du Lean Manufacturing pour optimiser les processus, réduire les gaspillages et améliorer la productivité. -  Inculquer une culture de la sécurité et de la qualité à tous les niveaux de l'atelier, en veillant au respect des normes et exigences. -  Animer la résolution de problèmes et l'amélioration continue, identifier les dysfonctionnements, analyser les causes racines et mettre en œuvre des actions correctives et préventives avec les services support. MANAGEMENT ET DÉVELOPPEMENT DE L'ÉQUIPE -  Encadrer, motiver et développer les équipes de production, en favorisant un environnement de travail collaboratif et performant. -  Développer les compétences des équipes par la formation, le coaching et le tutorat. L'équipe de production est composée de 50 salariés en CDI et 15 intérimaires. Vous serez le responsable direct de 7 responsables d'atelier.Vous justifiez d'une expérience significative en management de production dans un environnement industriel. Vous maîtrisez les outils et méthodes du Lean Manufacturing, du management visuel et de la résolution de problèmes. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à prendre des initiatives. La connaissance de l'ERP SAGE X3 serait un atout apprécié.   En plus d'intégrer une équipe expérimentée et coopérative, nous offrons différents avantages : -  Une rémunération avec prime de 13ème mois entre 45 et 50K€ annuel brut -  Un accord d'intéressement et de participation -  Des titres restaurant de 8€ par jour travaillé pris en charge à 60% par la société -  Une mutuelle prise en charge à 90% par la société pour la formule isolée -  Des réductions et des chèques cadeaux distribués par le CSE -  Une participation de 7€/semaine pour des paniers de fruits et légumes via Maréchal Fraicheur   Le poste est à pourvoir dès que possible.