Notre Fondation OVE accompagne des personnes de tous âges dans plus de 100 établissements et services en France dans le secteur du handicap, de la dépendance, du répit, de l'accueil et de la protection de l'enfance. Notre Fondation, reconnue d'utilité publique, agit au quotidien pour changer le regard sur les handicaps et se met au service de plus de 7000 personnes accompagnées, grâce à 2500 professionnels du secteur médico-social. Nous travaillons chaque jour à une société plus inclusive qui ne laisse personne de côté. Si vous sentez que vos qualités humaines sont liées aux publics accueillis et que vous souhaitez vous engager dans l'accompagnement au quotidien, notre fondation, qui a « l'audace d'agir », peut répondre à vos attentes. Donnez du sens à votre carrière ! Nous recherchons au sein de notre Direction Générale situé à Vaulx en Velin, dans le cadre d'un CDI à temps plein, un-e CHARGE-E RECRUTEMENT à partir du 14septembre. Vous serez rattaché(e) au responsable des Ressources Humaines. Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Alors n'hésitez plus ! Postulez à l'annonce ci-dessous au sein d'une équipe RH soudée et dynamique. Au sein d'un pôle Recrutement au service de nos établissements, vous aurez pour missions principales : - L'ouverture des demandes de recrutement sur notre SIRH - Identifier et sélectionner les candidats correspondants au profil demandé - Réaliser des pré-sélections téléphoniques auprès de nos candidats - Réalisation des tests de personnalité - Effectuer le suivi qualitatif et quantitatif des recrutements des départements dont vous avez la charge - Suivi des Périodes d'Essai - Participation aux Jobs dating - Suivi Indicateurs de recrutement Horaires du poste : 9h-17h30 La liste des missions est non exhaustive et susceptible d'évoluer. Votre profil : Vous possédez un titre professionnel à partir d'un BAC + 3 inscrits au RNCP impérativement spécialisé en Ressources Humaines, ainsi qu'une expérience d'au moins deux ans dans ce domaine. Vous avez une excellente maitrise de la gestion des ressources humaines, des outils informatiques, de la rédaction des comptes rendus. Vous êtes autonome, force de proposition, vous possédez des qualités relationnelles et rédactionnelles, êtes force de proposition, créatif(ve) et vous savez faire preuve de discrétion. Vous avez des connaissances solides dans le domaine des ressources humaines et en droit social, vous savez faire preuve de polyvalence, possédez de qualités rédactionnelles et vous avez une gestion du temps et des priorités.