RESPONSABLE DU PÔLE FINANCIER ET CONTRÔLE DE GESTION (H/F)

RESPONSABLE DU PÔLE FINANCIER ET CONTRÔLE DE GESTION (H/F) 30 - Gard

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Offre n° 6774629
RESPONSABLE DU PÔLE FINANCIER ET CONTRÔLE DE GESTION (H/F)

30 - Gard

Publié le 15 mai 2025

Référence CSP: 2025-1921643 Missions Le/la responsable du pôle Financier et contrôle de gestion a pour mission d'assurer la gestion financière et budgétaire de la région avec l'appui de plusieurs assistants de gestion. Il/Elle conseille également la directrice interrégionale et ses adjoints en matière de gestion prévisionnelle sur les questions financières. Fonctions Budget et exécution du budget : Préparer et suivre le budget de la région; Superviser l'exécution budgétaire dans le respect des règles fiscales, de la comptabilité publique, des marchés publics et des structures budgétaires et analytiques de l'établissement; Gérer les moyens généraux en liaison avec les gestionnaires concernés et gérer les contrats afférents et préparer les marchés en liaison avec le service politique des achats, des marchés publics et de la relation client du siège; Superviser la clôture comptable au sein de la direction interrégionale (s'assurer de l'exhaustivité des services faits pour les charges à payer, détermination du chiffre d'affaire et autres opérations d'inventaire ...). Contrôle, exécution et suivi financier des contrats/marches de fouilles : Valider les devis de fouilles sur les aspects financiers (contrôle budget d'opération / devis); Assurer le suivi financier des contrats/marchés de fouilles : prévisions de facturations, facturations, suivi et analyse des marges. Contrôle de gestion opérationnel / reporting : Déterminer et contrôler les coûts de revient opérationnels hors personnel, en prévisionnel et en réalisé; Contrôler et suivre les budgets d'opération, et conseiller et alerter les responsables scientifiques et techniques si besoin; Assurer un suivi des ratios opérationnels; Concevoir et produire les tableaux de bord à destination des responsables de la direction interrégionale et du siège; Participer à la conception et mise en place des procédures et outils de gestion. Encadrer, animer et organiser l'activité des assistants de gestion qui lui sont rattachés (évaluation, recueil de besoins de formation.). Contrôle interne / évolutions des outils : Participer à la conception et mise en place des procédures, contrôles et outils de gestion Participer à la conception et mise en place des procédures, contrôles et outils de gestion Management  Encadrer, animer et organiser l'activité des assistants de gestion qui lui sontrattachés (évaluation, recueil de besoins de formation.)

Type de contrat
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Employeur


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