LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client filiale française d'un Groupe international leader dans la chimie de l'azote et des engrais, un Chargé de Développement Commercial Produits Fertilisants H/F. Rattaché(e) au Directeur de la BU Produits Fertilisants TECH, vous jouerez un rôle central dans la mise en œuvre de la stratégie de développement commercial de notre client. Vous serez chargé(e) d'identifier de nouvelles opportunités, de nourrir des relations commerciales de long terme et de stimuler la demande pour les produits fertilisants de notre client, dans des secteurs agricoles en pleine mutation. Le secteur géographique est la région PACA.   Missions principales : Vous agissez à la fois comme développeur, ambassadeur et expert métier auprès de vos clients. Vos principales missions sont les suivantes : En tant que véritable acteur du développement de votre zone attitrée, vous aurez pour missions de : Accompagner et coacher les équipes en soutien des distributeurs (former et apprendre à vendre).Prospecter activement en organisant et préparant vos visites clients directs.Proposer des solutions adaptées aux besoins de vos interlocuteurs.Gérer et développer votre portefeuille clients.Assurer la prise de commandes et suivre leur exécution.Effectuer un reporting régulier de votre activité. Profil recherché : Vos compétences :Excellente relation client et capacité à créer de la satisfaction.Sens de la pédagogie et capacité à transmettre votre expertise.Maîtrise des techniques de vente et de négociation.Savoir définir un plan d'actions commerciales et organiser vos tournées.Aptitude à gérer un portefeuille clients et à mener des actions commerciales efficaces.Gestion des litiges avec diplomatie et réactivité. Vos connaissances :Connaissance du secteur géographique attitré.Excellentes capacités de communication. Vos qualités personnelles :Vous êtes autonome, tout en ayant un fort esprit d'équipe.Vous êtes convaincant(e), à l'écoute et doté(e) d'un excellent relationnel.Vous savez gérer vos priorités et vous adapter à différents interlocuteurs.Vous incarnez les valeurs de l'entreprise avec engagement et professionnalisme. Formation et expérience :BTS Agricole, BTS NRC, BTS Technico-commercial, DUT Techniques de commercialisation ou formation équivalente.Une première expérience commerciale réussie dans le domaine agricole est impérative. Pourquoi les rejoindre ?Intégrer une entreprise à taille humaine, avec la solidité d'un grand groupe.Participer activement à une industrie en transition écologique, avec un impact concret sur l'environnement.Évoluer dans un environnement stimulant, où l'autonomie, l'initiative et la polyvalence sont valorisées.Bénéficier d'un accompagnement et d'une montée en compétences continue.Rejoindre une équipe conviviale, engagée et tournée vers l'avenir.