WORK 2000 agence d'emploi, spécialiste du recrutement en intérim, cdd et cdi depuis plus de 30 ans est à la recherche de son/sa commercial(e) d'agence en CDI temps plein pour le secteur de Castres. Êtes-vous prêt(e) à intégrer une entreprise familiale en pleine expansion, évoluant sur un marché hautement concurrentiel ? Alors cette annonce est faite pour vous !  Sous la responsabilité du responsable d'agence / responsable de secteur, vous serez chargé(e) d'entretenir et de développer une relation commerciale avec les clients actuels et potentiels de l'agence. Vous participerez également aux recrutements et à la délégation d'intérimaires. -Vous participez au développement du portefeuille clients-prospects sur le périmètre géographique de l'agence d'emploi à laquelle vous êtes rattaché.  -Vous suivez votre portefeuille d'entreprises -Vous organisez vos rendez-vous commerciaux -Identifiez les besoins et les attentes des entreprises, et leur proposez des solutions adaptées (intérim/placement) conformément à la législation de travail temporaire.  -Vous assurez la négociation ainsi que les propositions commerciales en respectant la politique commerciale, tarifaire et déontologique de WORK 2000 -Vous participez à la recherche des candidats, procédez au recrutement, au suivi et à la fidélisation des intérimaires. Personne de terrain, vous maitrisez les techniques commerciales et avez des connaissances dans différents secteurs d'activité. Vous appréciez le travail en équipe, avez un bon sens relationnel et une excellente expression orale et écrite sans oublier l'envie du challenge. Nous vous proposons de rejoindre un groupe à taille humaine, de travailler en autonomie dans une ambiance de travail conviviale.  La connaissance du travail temporaire serait un plus. Afin d'accomplir votre mission avec succès, vous disposerez : -Rémunération entre 2 100€ et 2 500€ + variable en fonction de votre profil et expérience.  -Un téléphone professionnel -Une voiture de fonction avec carte essence -Une mutuelle d'entreprise -Des tickets-restaurant Votre région n'attend que vous alors envoyer nous vos CV ! Dans le cadre de sa politique de diversité, Work 2000 examine de manière impartiale toutes les candidatures, en accordant une attention particulière à celles des personnes en situation de handicap, dès lors que les compétences requises sont équivalentes.