Le/la chef de secteur organise et anime le travail de l'équipe placée sous sa responsabilité au sein de l'entrepôt. La fonction consiste à planifier et répartir le personnel selon la charge de travail, dans le respect des règles et procédures internes, en veillant à l'application stricte des consignes de sécurité, afin d'améliorer en continu la qualité et la productivité du secteur. Organiser le travail des équipes placées sous sa responsabilité - Lancer et/ou clôturer l'activité - Participer à l'évaluation des pics et des creux d'activité - Contrôler l'état et l'affectation du matériel (chariots, terminaux.) - Suivre l'adéquation charge de travail / effectif présent en quantité et en compétence - Assurer la distribution et le suivi de l'avancement des activités par ordre de priorité - Vérifier la bonne exécution du travail de chacun, du respect des délais, de la productivité et de la qualité (certification démarche client) et savoir traiter les incidents - Rendre compte du travail réalisé, des anomalies, des difficultés rencontrées au N+1 et assurer une transmission des informations à l'équipe suivante Encadrer des équipes placées sous sa responsabilité - Assurer un suivi des indicateurs de performance de l'activité - Suivre et restituer aux membres de son équipe les performances qualité et productivité - Former le personnel interne et externe aux procédures en vigueur et veiller à leur stricte application - Réaliser les différents entretiens obligatoires des salariés placés sous sa responsabilité - Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs - Animer les réunions dans les domaines liés à l'exploitation Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité dans l'entrepôt - Garantir le respect du règlement intérieur et des règles d'hygiène et sécurité (port des EPI, sens de circulation..) - Faire respecter le temps de travail (badgeage, prise de pauses..) - Etre garant de la propreté des zones de travail et de stockage - S'assurer du respect du tri sélectif et du rangement des postes de travail - Animer les réunions avec son équipe dans les domaines liés à la sécurité des biens et des personnes Titulaire d'un Bac pro logistique/transport et/ou expérience professionnelle en logistique par équivalence. Connaissances (savoir-faire) - Chaine logistique et organisation d'un entrepôt - Hygiène alimentaire (selon le site) - Outils techniques et bureautiques - Logiciels internes - Management d'équipe supérieure à 12 personnes - Basiques du droit du travail Compétences comportementales (savoir-être) - Bon sens relationnel - Aptitude à gérer les imprévus (être un référent « métier » vis-à-vis de ses collègues) - Disponibilité - Organisation - Gestion des priorités - Rigueur - Autonomie - Pédagogie et diplomatie Rejoindre la Samada c'est intégrer un groupe engagé pour la diversité et l'inclusion. Ensemble, faisons de nos différences une force !