Nous recherchons pour une entreprise située à Liévin, un directeur de centre culturel et social h/f, vous aurez pour missions : Mission 1 : Concevoir des projets d'animation socioculturelle pour le public, les mettre en place et les coordonner afin de favoriser la communication et le développement du lien social, au sein d'un territoire ou d'une structure. - Gérer la planification du projet de territoire de son élaboration à son évaluation. - Être le garant du projet vis-à-vis de son équipe et des partenaires. - Traduire les orientations politiques en projet global social et culturel - Mettre en œuvre des projets visant à une meilleure intégration et au resserrement des liens sociaux - Participer à la coordination des différents acteurs de la vie associative locale Mission 2 : Encadrer les différentes missions et gérer l'équipe en impulsant une dynamique - Définir les objectifs du service - Animer et gérer les équipes d'animation, d'entretien et administrative. - Assurer l'encadrement et la gestion administrative du personnel (planning, congés, horaires, formations, etc.) - Proposer un plan de formation du personnel - Mettre en place les procédures de gestion du personnel et veiller à leur application dans le respect des obligations légales Mission 3 : Assurer la gestion administrative, financière et technique du centre social - Assurer le suivi technique, administratif, financier et humain de la structure - Définir les orientations nécessaires à l'élaboration du budget de la structure (prenant en considération l'accompagnement du secteur privé à travers l'association d'habitants) - Exécuter le budget dans le respect des orientations définies - S'assurer de la bonne exécution et du suivi financier dans le respect du plan comptable analytique spécifique des centres sociaux et déterminé par la CAF (PLA) - Négocier l'obtention de financements liés au projet social - Mettre en œuvre, développer, évaluer et analyser l'ensemble des besoins administratifs et des outils à créer, utiliser ou faire adopter. - Gérer l'équipement et assurer la sécurité des personnes, des biens et la préservation du patrimoine - Elaborer les budgets prévisionnels et supplémentaires en relation avec son équipe. - Constituer les dossiers de demandes de subventions avec son équipe et suivant les secteurs d'activités. Vous serez sous la responsabilité du chef de service jeunesse / centres culturels et sociaux. Le (la) directeur(rice) du centre social met en œuvre sur le territoire un projet global d'animation socioculturelle en concertation avec les partenaires et les habitants. Il (elle) dirige l'équipement. PROFIL REQUIS Diplôme de niveau II et/ou d'Etat dans le secteur de l'animation (DEFA, DEDPAD, DES JEPS,....) et/ou formation universitaires dans le domaine social de niveau II minimum obligatoire. Le (la) candidat(e) connaît le fonctionnement d'un Centre Social et l'environnement social de l'animation. - Bonnes qualités relationnelles - Sens de l'organisation -Travail en équipe -Des capacités d'analyse -Le sens de l'initiative, de l'adaptation et des responsabilités - La souplesse d'adaptation aux rythmes de travail (disponibilité le soir et week-end nécessaire compte tenu de l'activité de la structure). Disposer de bonnes capacités managériales et d'une expérience en animation, développement local, accompagnement et développement de projets sur le champ associatif et des collectivités. CONTRAT PROPOSÉ CDD, CDI (Emploi permanent, ouvert au Contractuel Catégorie : B /C) Temps plein - Avantages CNAS - Prime semestrielle Rémunération : selon profil/grille conventionnelle Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Durée du contrat : 12 mois Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime semestrielle Lieu du poste : En présentiel