Nous cherchons une personne passionnée et motivée pour diriger une équipe de 6 experts en électricité, mécanique et électronique. Vous jouerez un rôle clé dans le développement technologique de notre entreprise, reconnue mondialement pour ses solutions innovantes. Ce poste offre une opportunité de contribuer directement à l'amélioration de nos produits et à l'exploration de nouvelles solutions dans le domaine de la gestion d'énergie. Ce poste est essentiel pour conduire l'amélioration de notre gamme de produits existants et développer de nouvelles solutions innovantes. Ce que vous ferez au quotidien  Diriger les projets de développement de produits de la conception à la mise sur le marché.  Collaborer avec des partenaires externes : Vous serez l'interface technique avec nos équipes techniques, marketing, commerciales, fournisseurs, sous-traitants, universités et laboratoires externes pour assurer la cohérence et la réussite des lancements.  Analyser les tendances du marché et identifier de nouvelles opportunités de développement.  Manager votre équipe : Vous serez responsable de la formation, de l'accompagnement et du développement des compétences des membres de votre équipe. Vous instaurerez une dynamique collaborative et innovante en étroite coordination avec les autres départements.  Planifier et organiser : Vous gérerez les plannings, la charge de travail et les ressources pour garantir des résultats de qualité, dans le respect des délais et des budgets.  Suivre l'évolution des projets : Vous monitorerez les avancements, anticiperez les risques et proposerez des solutions pour éviter les dérives de coûts, de qualité ou de temps.   Garantir la maintenance des produits : Vous veillerez à l'amélioration et au suivi des produits existants tout au long de leur cycle de vie.Vos compétences  Expérience confirmée en développement de produits  Forte capacité à innover et à mener des projets à terme  Maîtrise technique : Vous avez une solide expertise en électrotechnique.  Gestion de l'innovation : Vous avez de l'expérience en gestion de la propriété intellectuelle et savez comment stimuler la créativité au sein de votre équipe.  Compétences relationnelles : Vous êtes capable de créer un climat de confiance et de collaboration, à la fois au sein de votre équipe et avec des partenaires extérieurs.  Langues : Vous parlez couramment le français et l'anglais. Une troisième langue est un plus.  Disponibilité : Vous êtes prêt à voyager ponctuellement à l'étranger.