Présentation du projet : Micro-crèche inclusive avec deux places d'accueil réservées aux enfants en situation de handicap. Accompagnement au soutien à la parentalité (ateliers collectifs, café des parents). Soutien et accompagnement aux mamans allaitantes. Démarche éco-responsable (jardin avec potager, utilisation de produits éco-labeliser, repas avec produits locaux et bio) Nous privilégions des valeurs qui nous sont fortes tels que permettre aux enfants d'expérimenter, de découvrir, d'imaginer. Cela par le biais d'un espace de jeu adapté et pensé, de la motricité libre, d'intervenant et de sortie tout au long de l'année. Sous la responsabilité du directeur.trice d'établissement, l'éducateur.rice de jeunes enfants est garant de la mise en place du projet pédagogique de l'établissement en lien avec le projet éducatif de l'entreprise.¿L'éducateur.rice de jeunes enfants exerce une fonction d'accueil des jeunes enfants et de leurs familles. Il favorise le développement global et harmonieux des enfants en stimulant leurs potentialités intellectuelles, affectives, artistiques. MISSIONS DU POSTE / RESPONSABILITE DANS L'ORGANNISATION - Assurer un accueil adapté et de qualité à l'enfant et sa famille au sein de l'établissement ¿ - Aménager l'espace de vie des enfants avec du matériel à disposition et répondant aux différents stades de développement - Penser, animer des temps d'éveil en collaboration avec l'équipe en lien avec le projet éducatif¿et le projet pédagogique de l'établissement - Assurer l'accompagnement et la formation des équipes au quotidien pour leur permettre de mieux appréhender les besoins psychomoteurs des enfants ¿ - Être responsable de la sécurité physique et affective des enfants ¿ - Penser et proposer aux familles un environnement favorable à la communication - Personnaliser l'accueil de la famille en fonction de ses besoins dans une démarche de coéducation¿ - Mettre en place et garantir un accueil de qualité en assurant la sécurité et le bien-être des enfants - Intervenir en soutien à l'équipe de terrain et assurer une continuité en section - Elaborer et/ou retravailler le projet pédagogique de l'établissement et le faire vivre au quotidien en impliquant l'équipe, les parents et les partenaires - Garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement FORMATION ET QUALIFICATIONS REQUISES Diplôme : * Bac + 3 : Diplôme d'état EJE COMPÉTENCES REQUISES SPECIFIQUES Savoirs : * Maitrise des pratiques et normes petite enfance Savoirs faire : * Contribue à la diffusion des bonnes pratiques au sein de la micro-crèche * Techniques de communication et de management * Connaitre le cadre légal et les procédures internes en vigueur * Capacité à maitriser les outils informatiques et les procédures administratives Savoir être : * Accompagne avec bienveillance les usagers * Empathie et autonomie, * Communique avec efficacité (oral/écrit), * Esprit d'équipe, Exemplarité * Sens des relations humaines, * Maîtrise de soi, * Dynamique, * Capacité à se remettre en cause, * Créativité et rigueur * Adaptabilité face aux changements et aux imprévus Si vous souhaitez contribuer à l'épanouissement des jeunes enfants et faire partie d'une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿950,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 27/08/2025