Technicien de maintenance F/H 68 - Colmar
Offre n° 6776602
Technicien de maintenance F/H
68 - Colmar - Localiser avec Mappy
Publié le 10 septembre 2026
Intervention de maintenance préventive et/ou curative sur moyens de levage (ponts roulants, potence) en électricité et mécanique. Le poste consistera à intervenir, en binôme, sur les moyens de levage (ponts roulants) de nos clients : intervention sur les freins, alignement réducteur/moteur, lecture de schémas mécaniques et/ou électriques ; démontage et remontage de réducteur ; diagnostic de pannes mécanique et/ou électrique ; démontage et remontage de galets ; définition et remplacement de câble de levage ; réalisation de croquis de fabrication ; installation et mise en service de variateur électronique de vitesse. Intervention en binôme avec véhicule utilitaire équipé. Pas ou très peu de grands déplacements ; intervention à la journée en local. Rédaction de compte-rendu d'intervention clairs et complets. Rémunération indicative. Elle sera déterminée selon expérience et compétence ; primes complémentaires pour travail en hauteur, titres restaurant, participation et intéressement, etc... Issu(e) d'une formation technique BAC PRO à BAC+2 en électromécanique, électrotechnique, Maintenance des Equipements Industriels et/ou maintenance des systèmes industriels ; lecture de schémas électrique et/ou mécanique. Capacité à travailler en hauteur ; motivé et rigoureux avec un bon sens relationnel. CACES pont roulant, nacelle élévatrice 3B et chariot élévateur seraient un plus mais non obligatoires.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 29000.0 Euros à 34000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Installation de machines et équipements mécaniques
Employeur
Groupe VINCI
Entreprise du réseau industriel de VINCI ENERGIES ; 60 collaborateurs et 9 Mio €uros de CA ; autonome dans son développement stratégique ; offrant des avantages sociaux (intéressement, participation, primes, 13ème mois, 35 heures avec prise en compte des heures supplémentaires, développement des compétences, fournitures et nettoyage des vêtements de travail, attribution d'une caisse à outils et fournitures des EPI adaptés, ...)
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