Dans le cadre des objectifs définis, le responsable flotte auto détermine les programmes d'actions, organise les moyens pour les mettre en oeuvre, en effectue le suivi tout en prenant part lui-même aux activités opérationnelles. Il ou elle exerce les principales activités suivantes : Participe à l'élaboration du programme d'actions de la structure à laquelle il est rattaché, Traduit son ou ses programmes d'actions en activités à réaliser et en charges de travail, - Planifie les activités, - Adapte les moyens qui lui sont alloués, - Répartit les activités entre ses collaborateurs, - Donne des directives de travail, - Alloue les moyens de travail, - Contrôle le bon déroulement de l'activité (qualité, respect des plannings), - Contrôle techniquement les travaux de ses collaborateurs, - Propose des mesures correctives (planning, charge de travail, procédure,...), - Transmet les informations intéressant ses collaborateurs (évènements, décisions, orientations de l'entreprise,...), - Réalise des entretiens d'appréciation individuelle, - Conseille ses collaborateurs dans leur travail au quotidien, - Forme ses collaborateurs pour les aider à maîtriser les techniques, les méthodes et les moyens mis en oeuvre, - Veille au respect des règles et procédures en vigueur, - Rend compte à son responsable de l'avancement de ses programmes d'actions, des résultats obtenus et l'informe régulièrement des évènements de toute nature concernant son activité, - Apprécie son personnel et propose les mesures qui en découlent, - Consacre une part significative de son activité personnelle à traiter les dossiers qui excèdent les pouvoirs de ses collaborateurs et, notamment, les affaires techniquement complexes, - Prend connaissance des informations, documents, dossiers, ... à traiter quotidiennement, - Vérifie, voire finalise, les informations, dossiers, documents, ... émanant de ses collaborateurs. En outre et de façon non limitative, le ou la titulaire de la fonction peut être amené à :Proposer des évolutions de méthodes, procédures, ... - Participer à des groupes de réflexion, d'études. Nous recherchons un talent qui maitrise la gestion de sinistres auto matériel et qui dispose d'au moins 5 ans d'expérience en gestion d'équipes de plus de 10 personnes. Vous être reconnu pour votre savoir être et votre positivisme à toute épreuve.