Nous recrutons, pour un de nos clients basé à Casseneuil, un(e) Adjoint(e) Chef de Service Maintenance en CDI au sein de la division Ingénierie et Technique. Ce poste est une véritable opportunité pour un professionnel souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et de qualité. Le salaire proposé est compris entre 32 000 EUR et 33 000 EUR brut annuel, en fonction du profil et de l'expérience. Rattaché(e) au Responsable du service, vous serez en charge de la gestion et de la coordination des activités de maintenance des équipements industriels. Vous participerez activement à la planification, à l'organisation et à l'optimisation des opérations de maintenance préventive et corrective tout en veillant au respect des normes de sécurité et de qualité. Vos missions principales seront les suivantes : - Planification et suivi des interventions de maintenance sur le parc industriel - Coordination des équipes de techniciens - Analyse des pannes et mise en place de solutions correctives - Participation à l'élaboration et au suivi du budget maintenance - Mise en place et suivi des actions de prévention des risques - Reporting des performances et suivi des indicateurs clés Vous bénéficierez du soutien et de l'accompagnement de l'équipe SKILLS, cabinet de recrutement spécialisé, afin de vous intégrer au mieux dans ce projet ambitieux. Notre cabinet, basé à Bordeaux, se distingue par son approche humaine et sa capacité à vous proposer des opportunités de carrière en parfaite adéquation avec vos attentes professionnelles. De formation Bac+2 à Bac+5 en Maintenance Industrielle, Génie Mécanique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs priorités. Vous avez une excellente capacité à coordonner des équipes techniques et à résoudre des problématiques complexes. Votre esprit d'analyse et votre autonomie seront des atouts majeurs pour réussir à ce poste. Les compétences suivantes sont essentielles : - Maîtrise des techniques de maintenance préventive et corrective - Connaissance des outils de gestion de maintenance (GMAO) - Sens aigu de la sécurité et du respect des normes - Compétences en gestion de projets et en management d'équipes techniques - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.) - Capacités d'analyse et de résolution de problèmes - Esprit d'équipe et bonne communication Vous recherchez un poste à responsabilités dans une entreprise qui valorise l'innovation et la performance, tout en garantissant un environnement de travail agréable et sécurisé. Ce poste est fait pour vous.