Assistant Revenue Manager Groupe (H/F) 33 - BORDEAUX
Offre n° 6776936
Assistant Revenue Manager Groupe (H/F)
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Publié le 15 mai 2025
Qui sommes-nous? Eklo, groupe français d'hôtels écologiques, économiques et conviviaux, aux espaces de vie lifestyle et design est un acteur engagé de son secteur. Notre marque, nos valeurs, notre offre d'hébergement hybride et atypique entre l'hôtellerie économique et l'auberge de jeunesse sont plébiscitées par les voyageurs. Notre Groupe exploite actuellement 11 hôtels et ambitionne d'ouvrir 10 nouveaux hôtels dans les cinq prochaines années. Nous employons 300 salariés. Chaque collaborateur est une vraie richesse. Nous misons sur la bonne humeur, l'engagement et le potentiel de chacun. Nous croyons en un développement vertueux en limitant notre impact et en préservant les ressources. Notre politique RSE ambitieuse fait partie de notre ADN et des valeurs que nous défendons au quotidien. Eklo c'est aussi French Kiss, la marque F&B&E du Groupe inspirée de l'esprit guinguette d'antan où l'on vient boire, manger, s'amuser dans une ambiance gourmande et festive. Vous souhaitez vous investir dans un nouveau projet professionnel et prendre part à l'aventure d'un Groupe indépendant en plein essor, rejoignez nous ! Pour accompagner notre fort développement nous créons, au sein de notre Siège social basé à Bordeaux un poste d'Assistant Revenue Manager Groupe (F/H) (Yied Management). Intégré(e) à l'équipe RM, vous assistez le Directeur du Revenue et de la Commercialisation dans ses missions d'optimisation du chiffre d'affaires et d'amélioration de la rentabilité des hôtels. Dans un premier temps vous interviendrez sur un périmètre de 7 hôtels et prendrez en charge l'ensemble des actions de RM (analyse, qualité des données, tarification, distribution). Vous jouerez également un rôle déterminant dans la commercialisation de nos établissements. Plus précisément vous : * Analyser quotidiennement l'activité à 1 an et ajuster la stratégie * Préparez, participez et menez les points RM hebdomadaires avec les Directeurs d'hôtels. Vous les assistez dans leurs problématiques quotidiennes liées au RM * Paramétrez les données, effectuez une veille de la fiabilité et de la qualité des données, de la connectivité et vérifiez les vitrines sur les canaux de distribution * Effectuez la veille concurrentielle et les études de marché (analyses macro et micro) * Mettez en place des actions RM à court et long termes * Veillez au bon paramétrage des outils et canaux de distribution et déployez des nouveaux outils et canaux pour servir la croissance du Groupe * Cotez les nouvelles demandes de groupe multisegment et êtes constamment à la recherche de nouvelles opportunités de développement du chiffre d'affaires * Participez aux paramétrages d'ouverture des nouveaux hôtels * Paramétrez et pilotez les nouvelles offres lancées centralement ou localement * Prenez ponctuellement en charge les hôtels des autres RM (ex : Congés) Votre profil : * Diplômé(e) d'école de commerce, IAE, vous justifiez d'une première expérience à un poste similaire, idéalement acquise en hôtellerie restauration. * Vous maîtrisez Excel * Vous avez un goût prononcé pour les chiffres et l'analyse des données * Vous avez de bonnes capacités d'adaptation, vous êtes rigoureux (se), précis(e) * Vous disposez d'un très bon relationnel et savez vous adaptez à différents interlocuteurs Nous vous proposons : CDI 39 heures à pourvoir immédiatement Titres restaurant, prise en charge à 70 % du coût de l'abonnement aux transport en commun Mutuelle & prévoyance Dès 6 mois d'ancienneté : réduction sur les nuits d'hôtels et l'offre de restauration au sein du Groupe lors de séjours à titre privé, et possibilité de bénéficier d'un vélo de fonction Dans le cadre de notre engagement en faveur de l'égalité des chances et de la diversité, nos postes sont ouverts Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 32 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : Déplacements fréquents Date de début prévue : 31/05/2025
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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