Dans le cadre de sa croissance, notre client recherche un(e) Chargé(e) d'affaires en rénovation énergétique en CDI. Un poste stratégique, en présentiel, au sein d'une équipe à taille humaine engagée dans la performance énergétique des bâtiments. Rattaché(e) à la direction, il pilote les projet de A à Z et tu joues un rôle commercial majeur : - Les rendez-vous sont fournis par l'entreprise, ce qui lui permet de se concentrer sur la conversion, le conseil et la signature (avec une rémunération non plafonnée !) - Il réalise le diagnostic des besoins, propose les solutions techniques adaptées, monte les dossiers (RT, RE2020, CEE...), coordonne les intervenants, suis les chantiers et garantit satisfaction & conformité. Ce poste combine expertise technique et développement commercial, avec un vrai impact : accompagner chaque client vers une rénovation performante et durable. Intégrer cette structure, c'est évoluer dans un secteur en pleine mutation, où la transition énergétique crée des opportunités fortes. Vous rejoignez une équipe soudée, passionnée, avec des perspectives d'évolution réelles et un environnement stimulant.Le profil recherché dispose d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste commercial, idéalement dans la rénovation énergétique, le bâtiment ou la transition énergétique. Un vrai hybride technico-commercial Le candidat idéal sait analyser les besoins des clients, proposer des solutions sur-mesure, sécuriser la signature et accompagner les projets jusqu'à la réception des travaux. Son sens commercial est affirmé : il sait convaincre, rassurer et transformer les opportunités en affaires concrètes. Compétences clés attendues - Autonomie et organisation pour gérer plusieurs dossiers simultanément - Rigueur technique et capacité à dialoguer avec les équipes de terrain - Aisance relationnelle, écoute, pédagogie et force de persuasion - Gestion de projet et travail en équipe - Sens du service client et culture du résultat Une appétence pour les nouvelles technologies du bâtiment et un intérêt pour le développement durable sont de vrais atouts. Homme ou femme de terrain, le profil recherché est proactif, adaptable et pleinement engagé dans la réussite collective avec l'envie d'évoluer dans un secteur en pleine accélération.