Véritable pilote de l'activité commerciale, le Responsable de Magasin décline la stratégie de l'enseigne et assure sa mise en oeuvre opérationnelle au sein de l'établissement. Les principales missions s'articulent autour de la performance du magasin : suivi et atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, gestion optimale des stocks, passation des commandes et suivi des indicateurs clés. Le Responsable de Magasin veille également à l'application rigoureuse des procédures internes et à la conformité administrative et réglementaire des opérations. Au coeur de l'action, il garantit une expérience client de qualité à travers la bonne tenue du magasin et l'application des principes de merchandising. La veille concurrentielle sur la zone de chalandise est également une composante essentielle pour anticiper les évolutions du marché et ajuster l'offre en conséquence. Manager de proximité, le Responsable de Magasin encadre, forme et motive son équipe, assurant le recrutement, l'intégration des nouveaux collaborateurs, la gestion des plannings, l'organisation du travail et la gestion disciplinaire si nécessaire. L'enjeu est d'insuffler une dynamique collective visant le développement du chiffre d'affaires et la satisfaction des clients, dans un environnement stimulant et exigeant, où l'esprit d'équipe, la réactivité et le sens du service sont des valeurs clés..Le profil recherché possède avant tout une vraie culture commerciale et une fibre relationnelle affirmée. Doté d'une solide expérience terrain, il ou elle est capable d'animer une équipe avec bienveillance et efficacité, en insufflant une dynamique positive au sein du magasin. Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire Véritable commerçant(e), le Responsable de Magasin garantit la satisfaction client en développant l'attractivité du point de vente et en anticipant les besoins de la clientèle. Gestionnaire aguerri(e), il ou elle sait piloter les indicateurs de performance, optimiser la gestion des stocks, respecter les procédures et gérer les flux financiers de manière rigoureuse. Manager confirmé(e), il ou elle fédère, forme et accompagne une équipe vers l'atteinte et le dépassement des objectifs, tout en assurant la cohésion et la montée en compétence des collaborateurs. Doté d'un sens du leadership naturel, créatif(ve) et force de proposition, ce profil saura impulser des actions commerciales innovantes et adapter l'offre en fonction des tendances du marché. Autonomie, réactivité, sens de l'organisation et excellente communication sont autant de qualités qui permettront de relever avec succès les défis du poste. Ce challenge s'adresse à un manager de terrain, passionné par le commerce, qui souhaite s'investir dans une aventure stimulante, au coeur d'un environnement dynamique et exigeant. Salaire mensuel de 3200EUR/mois + primes mensuelles et annuelles